Tìm việc làm sales team leader tại Hà Nội (549 việc)

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Team Leader/Leader Sales hoặc tương đương
- Tin học văn phòng: Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm quản lý bán hàng (CRM là một lợi thế) ví dụ: Salesforce, HubSpot, Zoho CRM)

- Nhận KPI từ quản lý bộ phận, lên kế hoạch phân bổ KPI và phổ biến tới team

- Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý đội nhóm sales trong bán hàng & phân phối (FMCG, nông sản, thực phẩm, f&b là lợi thế)

- Yêu thích môi trường giáo dục, ưu tiên ứng viên nắm vững kiến thức sales và thị trường giáo dục cho học sinh khối 2 - 9
- Du lịch 3 lần/ năm và các hoạt động team building khác theo hoạt động chung của Công ty

- Full-time: từ thứ Hai đến thứ Bảy.

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Team Leader/Leader Sales hoặc tương đương
- Tin học văn phòng: Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm quản lý bán hàng (CRM là một lợi thế) ví dụ: Salesforce, HubSpot, Zoho CRM)
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Giao chỉ tiêu, theo dõi hiệu suất và đánh giá kết quả làm việc của Team Leader/Sales
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ Sales trong khu vực

- Nhận KPI từ quản lý bộ phận, lên kế hoạch phân bổ KPI và phổ biến tới team

- Nhận KPI từ quản lý bộ phận, lên kế hoạch phân bổ KPI và phổ biến tới team

- Tham gia Team Building, Gala cuối năm, thưởng lễ tết và các hoạt động gắn kết định kỳ

- xây dựng kế hoạch kinh doanh, định hướng chiến lược bán hàng, phân bổ chỉ tiêu cho Trưởng phòng Kinh doanh và các team

- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể với các hoạt động team building thú vị

- Hiểu biết vững chắc và sâu sắc về Hướng dẫn quy định (DAV /EU /FDA /WHO) cho Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm mới.
- Hỗ trợ chuẩn bị Hóa học, Sản xuất và Tài liệu kiểm soát (CMC) cho nhiều loại sản phẩm và công nghệ.
Xem tất cả: Công ty Cổ phần Genfarma tuyển dụng việc làm

- Triển khai các hoạt động, dịch vụ chăm sóc Khách Hàng đến nhân viên cửa hàng, tăng cường các hoạt động hoạt náo trong khu vui chơi.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp giao.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó ít nhất 01 năm ở vị trí Trưởng nhóm tuyển dụng, Senior Recruiter hoặc tương đương.

- Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương (Leader/Sub-leader)
- Phối hợp với Brand Team, Content Team và Agency xây dựng Media Concept, triển khai và tối ưu hiệu quả các chiến dịch Marketing

- Nắm vững các khái niệm giao tiếp web service/API (SOAP/REST -XML, JSON), SFTP, gRPC.
- Có kinh nghiệm sử dụng Docker, K8S, AWS cloud (S3, ElasticCache, EKS, Vault) là 1 lợi thế.

- Trình độ:Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Báo cáo:Trực tiếp báo cáo tình hình kinh doanh và dự báo xu hướng thị trường cho Ban Giám đốc/Hội đồng quản trị.

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Nhà nước.
- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản/ngoại ngữ khác.

- Giám Sát Kinh Doanh (Sales Supervisor - ngành Vật Liệu Xây Dựng) phụ trách Khu vực:
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: sales team leader · sales supervisor · technical sales · sales technical · sales executive
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


