Tìm việc làm trưởng bộ phận buồng phòng tại Long An (65 việc)

- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên trong bộ phận về quy trình làm phòng, tiêu chuẩn vệ sinh và tác phong làm việc
- Tổ chức, phân công và giám sát công việc của nhân viên buồng phòng trong ca làm việc

- Phối hợp chặt chẽ với phòng Kinh doanh để xây dựng chính sách tiếp cận và phát triển từng phân khúc khách hàng
- Du lịch, team building, các hoạt động nội bộ hàng năm

- Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tuần, hàng tháng về tình hình chất lượng và hiệu suất làm việc của bộ phận cho Ban Giám đốc
- Khách hàng của chúng tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển vị trí Phó Phòng Chất lượng (Tiếng Trung, 1000 USD, ID 19888):

- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh giải pháp AI & y tế số, đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh thu và tăng trưởng thị phần
- Phát triển và mở rộng hệ thống khách hàng B2B: bệnh viện, phòng khám, trung tâm xét nghiệm, hệ thống y tế

- Phân công công việc cho các cán bộ dịch vụ khách hàng trong phòng
- Quản lý, điều hành hoạt động chung của phòng DVKH, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát triển nhân sự toàn diện

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty cùng lĩnh vực như in ấn, sản xuất giấy vở, bao bì, văn phòng phẩm,
- Thành thạo tin học và các trang thiết bị văn phòng

- Phối hợp với bộ phận QC xử lý lỗi và đề xuất cải tiến quy trình nhằm giảm tỷ lệ hàng lỗi, nâng cao năng suất
- Có kinh nghiệm quản lý sản xuất (tối thiểu 1-2 năm ở vị trí Tổ trưởng/Quản đốc hoặc tương đương)

- Huấn luyện, đào tạo lực lượng cán bộ bán
- Triển khai họp KH Kinh doanh hàng ngày, hàng tuần, tháng với đội ngũ cán bộ bán trong phạm quản lý
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Oversee and strictly control the application process for Certificates of Origin (C/O) to ensure eligibility for preferential tariff treatment under Free Trade Agreements (FTAs).
- Our client is a foreign-invested company, now looking for an Import -Export Manager (EPE, $2000, ID19966).

- Risk &Issue Management:Proactively identify operational risks (delays/shortages) and lead cross-functional teams to implement CAPA (Corrective and Preventive Actions).
- Performance Monitoring:Track KPIs (Efficiency, Output, Utilization) and deliver data-driven reports to senior management for strategic decision-making.

- The Deputy HR Manager supports the HR Manager in overseeing the full spectrum of Human Resources operations.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related fields.

- BA in Human Resources or related field.
- Nông nghiệp/Lâm nghiệp/Nuôi trồng thủy sản.

- Phân tích thị trường lao động tại khu vực Đức Hòa -Long An và các vùng lân cận để có đối sách thu hút nhân tài phù hợp.
- Bắt buộc:Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Sản xuất/May mặc/Giày da.

- Prepare HRBP inputs and reports as required by HR Unit Head and leadership.
- Partner with TA Manager to support daily hiring needs for factory positions, ensuring timely manpower fulfillment aligned with production demands.

- Execute selling activities in relation to specific RBIS (Retail Brands &Information Solutions) Master Customer programs within a geographic territory.
- Công ty thường xuyên tổ chức đào tạo các kỹ năng mới hàng tháng cho nhân viên như Basic Investment, Soft-skill, Health Care, .

- We are seeking a dynamic and results-driven Sales Executive to develop and expand our Cashew Kernels (CKN) business.
- The role focuses on international markets including EU, USA, MEA, and China, with responsibility for driving sales volume, building client relationships, and achieving export targets.

- Nhiệm vụ 5: Chuẩn bị báo cáo trình bày kết quả nghiên cứu thị trường, phân tích đầu tư cho Trưởng phòng/ Giám đốc Đầu tư hoặc Ban Điều hành
- Nhiệm vụ 7: Phối hợp liên phòng ban:

- We are a Canadian-owned global homeware design and manufacturing company with operations in China, Hong Kong, Canada, USA, South America and Europe.
- You will partner with the HR Manager and Asia General Manager on decisions impacting the hiring, discipline, and dismissal of team members.

- The Admin/HR Manager oversees all administrative, facilities, and support services to ensure efficient, compliant, and cost-effective operations.
- o Develop and implement standard operating procedures (SOPs) for administrative processes to improve efficiency and consistency.

- Advise, develop and implement Salary -Bonus Regulations, Welfare Regulations, salary system/salary scale.
- Responsible for developing and advising the Board of Directors on human resource-related issues and policy development.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý buồng phòng · Nhân Viên Buồng Phòng · giám sát buồng phòng · trưởng bộ phận buồng phòng · admin văn phòng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


