Tìm việc làm trưởng ngành hàng tại Ninh Bình (70 việc)

- Tiếp đón khách hàng, đối tác và hỗ trợ các vấn đề liên quan đến khách hàng
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan

- Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí Kế toán trưởng/Trưởng phòng
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc liên quan

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan
- Quản lý /Trưởng phòng
Xem tất cả: Việc làm tại Ninh Bình - Tìm việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự

- Lập kế hoạch phân bổ ca mỗi tháng, trường hợp cho từng thành viên trong nhóm hàng ngày
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực tài chính, ngân hàng

- Phối hợp với bộ phận mua hàng để đánh giá nhà cung cấp

- Yêu cầu: Sinh viên năm cuối chuẩn bị bảo vệ tốt nghiệp chuyên ngành sau:
- Điện thoại: 0243.2033.666 ext 114 ( Ms.Hoạt-Trưởng phòng HCNS- Zalo: 0986.702.666)

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kỹ thuật điện, Tự động hóa, Điện tử, Cơ điện tử hoặc tương đương
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nam

- Quản lý hoạt động kinh doanh bán hàng tại cửa hàng
- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh số tại cửa hàng cho từng thời điểm

- Tổ chức hoạt động, chịu trách nhiệm vận hành hoạt động bán hàng tại các showroom quản lý
- Quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng tại cửa hàng, đảm bảo sự hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý cửa hàng, Trưởng ca, Giám sát bán hàng hoặc vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành bán lẻ, thời trang, F&B, cửa hàng tiện lợi hoặc chuỗi hệ thống siêu thị

- Xây dựng kế hoạch bán hàng dịch vụ cho từng giai đoạn, từng khu vực và tổ chức triển khai
- Xây dựng các chính sách kinh doanh cụ thể, chính sách khuyến mại, tri ân phù hợp cho từng nhóm hàng, từng khu vực và tổ chức triển khai

- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/ Tổ trưởng

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng nhân sự
- Tốt nghiệp cao đẳng / đại học các ngành: quản trị Nhân sự, quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, luật hoặc các ngành liên quan

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học các ngành Cơ khí, Điện, Tự động hóa hoặc liên quan
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành sản xuất

- Ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học kỹ thuật chuyên ngành môi trường, xây dựng, thi công
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành

- Cơ hội phát triển và thăng tiến lên Giám Sát Cửa Hàng, Cửa Hàng Trưởng cùng những vị trí cao hơn
- Chào đón khách đến với nhà hàng

- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Cơ hội phát triển và thăng tiến lên Giám Sát Cửa Hàng, Cửa Hàng Trưởng cùng những vị trí cao hơn
- Chào đón khách đến với nhà hàng

- Ngoại ngữ:Sử dụng tốt Tiếng Việt, Tiếng Trung và Tiếng Anh (nghe - nói - đọc - viết).
- Địa điểm làm việc:Hải Phòng /Hà Nội / khu vực miền Bắc.

- Duy trì và phát triển khách hàng trên địa bàn được giao
- Giới thiệu sản phẩm mới, chương trình bán hàng tới khách hàng trên địa bàn được giao
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Ngành Hàng · trưởng ngành hàng siêu thị · giám đốc ngành hàng · quản lý ngành hàng · trưởng ca nhà hàng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


