Trang 7 - Tìm việc làm trưởng nhóm bán hàng qua điện thoại tại Hà Nội (550 việc)

- Quản lý, hỗ trợ và thúc đẩy các hoạt động bán hàng và phục vụ khách hàng kịp thời thông qua: xây dựng và quản lý tuyến bán hàng
- Xây dựng các cơ chế tạo động lực dành cho lực lượng bán, phân bổ và theo dõi thực thi chỉ tiêu kinh doanh, bán hàng

- Kinh nghiệm quản lý đội nhóm
- Ký HĐLD, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, du lịch hàng năm, Khám sức khỏe, May đồng phục, 12 ngày phép/năm, Nghỉ lễ

- Chịu trách nhiệm doanh số và tăng trưởng của nhóm khách hàng Key Account
- Xây dựng và phát triển danh sách khách hàng chiến lược:

- Xây dựng danh sách và thực hiện tiếp cận khách hàng tiềm năng (qua email, gọi điện, LinkedIn, sự kiện)
- Duy trì mối quan hệ chặt chẽ, chuyên nghiệp với khách hàng được phân công

- Hướng dẫn về công việc hàng ngày của PG, và các kỹ năng bán hàng cơ bản trước khi đưa PG ra điểm bán
- Chịu trách nhiệm gửi báo cáo chấm công, báo cáo bán hàng cho nhà cung ứng là cơ sở đối chiếu tính lương cho PG của toàn Chi nhánh

- Thiết lập quy trình vận hành, chính sách bán hàng và quản lý đại lý từ giai đoạn khởi tạo đến khi ổn định hệ thống
- Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ đại lý về sản phẩm, chính sách bán hàng, quy trình hợp tác

- Xây dựng mối quan hệ tốt với chủ cửa hàng, khách hàng và nội bộ đội nhóm
- Phân bổ, hướng dẫn và giám sát đội ngũ nhân viên bán hàng

- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tổ trưởng/Trưởng ca/Cửa hàng phó trong lĩnh vực bán lẻ (ưu tiên thời trang)
- Hỗ trợ Cửa hàng Trưởng trong việc quản lý, vận hành toàn bộ hoạt động bán hàng tại cửa hàng

- Kỹ năng: Đàm phán sắc bén, có mối quan hệ rộng với các đối tác/khách hàng lớn, chịu được áp lực công việc cao
- Bất động sản, Dịch vụ khách hàng

- Chịu trách nhiệm chính về doanh số và hiệu quả chuyển đổi khách hàng
- Xây dựng đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp để tối ưu hóa nguồn khách hàng từ Marketing và khách hàng cũ

- Quản lý hoạt động kinh doanh bán hàng tại cửa hàng
- Trực tiếp tham gia công tác bán hàng và tiếp khách

- Quản lý, hướng dẫn, phát triển kỹ năng và đánh giá nhân viên bán hàng
- Quản lý báo cáo bán hàng tại cửa hàng

- Cơ hội phát triển và thăng tiến lên Giám Sát Cửa Hàng, Cửa Hàng Trưởng cùng những vị trí cao hơn
- Chào đón khách đến với nhà hàng

- Có kinh nghiệm quản lý/đào tạo đội nhóm kinh doanh (Ngân hàng, Bảo hiểm, Tài chính)
- Lập ngân sách đào tạo hàng năm và kiểm soát chi phí tối ưu

- Chính sách bán hàng
- Phân tích, xây dựng và đề xuất chính sách bán hàng kịp thời cho hệ thống và gia tăng cạnh tranh với đối thủ

- Có kinh nghiệm bán hàng và quản lý nhóm từ 5 người trở lên tối thiểu 02 năm
- Tổ chức thực hiện công tác kinh doanh thuộc ngành hàng mình quản lý, nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về kinh doanh Công ty đã giao

- Chức danh: Cửa hàng trưởng
- Bộ phận:Bán hàng

- Hoàn thiện các bộ câu hỏi từ đối tác về Sản phẩm, dịch vụ, Quy trình KYC, Chăm sóc khách hàng, đối soát và thanh toán
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả trong môi trường đa văn hóa

- Xây dựng phễu bán hàng cho từng vị trí bán trong nhóm, đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến quy trình, sản phẩm, hồ sơ trong nhóm

- Quản lý hoạt động bán hàng
- Thúc đẩy hoạt động bán hàng đạt chỉ tiêu doanh số được giao
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Bán Hàng Qua Điện Thoại · trưởng nhóm bán hàng qua điện thoại · Nhân viên Tư Vấn Bán Hàng Qua Điện Thoại · Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Qua Điện Thoại · nhân viên bán hàng điện thoại
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


