Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Bình Định (5 việc)

- Lộ trình phát triển rõ ràng lên Trưởng phòng Nhân sự khi team HR mở rộng
- Chuẩn hóa các loại hợp đồng lao động cho nhân sự toàn thời gian, bán thời gian và thời vụ

- Quản lý Nhân sự
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, onboarding và hướng dẫn nhân sự mới

- Kinh nghiệp ít nhất 3 - 5 năm ở vị trí trưởng phòng nhân sự trong các doanh nghiệp sản xuất có quy mô trên 500 lao động
- Xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ của công ty và các phòng ban, bộ phận và cá nhân trong công ty

- Phối hợp các phòng ban đảm bảo hoạt động nhân sự phục vụ sản xuất hiệu quả
- Quản lý, điều hành toàn bộ công tác Hành chính -Nhân sự của công ty

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và quản lý nhân sự
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


