Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tiếng trung tại Long An (14 việc)

- Đánh giá và tổng hợp kết quả thực hiện công việc của nhân sự
- Thực hiện chính sách: Đảm bảo các chính sách nhân sự được triển khai đồng nhất và tuân thủ quy định pháp luật

- The Deputy HR Manager supports the HR Manager in overseeing the full spectrum of Human Resources operations.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related fields.

- BA in Human Resources or related field.
- Nông nghiệp/Lâm nghiệp/Nuôi trồng thủy sản.

- Prepare HRBP inputs and reports as required by HR Unit Head and leadership.
- Partner with TA Manager to support daily hiring needs for factory positions, ensuring timely manpower fulfillment aligned with production demands.

- Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tuyển dụng đặc biệt tuyển mass số lượng lớn nhân sự

- Thực hiện các nghiệp vụ Nhân sự - Hành chính: chấm công, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, BHXH, BHYT, BHTN
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật thông tin nhân sự

- We are a Canadian-owned global homeware design and manufacturing company with operations in China, Hong Kong, Canada, USA, South America and Europe.
- You will partner with the HR Manager and Asia General Manager on decisions impacting the hiring, discipline, and dismissal of team members.

- The Admin/HR Manager oversees all administrative, facilities, and support services to ensure efficient, compliant, and cost-effective operations.
- o Develop and implement standard operating procedures (SOPs) for administrative processes to improve efficiency and consistency.

- Advise, develop and implement Salary -Bonus Regulations, Welfare Regulations, salary system/salary scale.
- Responsible for developing and advising the Board of Directors on human resource-related issues and policy development.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự (ví dụ: SAP, Oracle, Bravo, ) và Microsoft Office (đặc biệt là Excel)

- Triển khai chính sách, quy trình nhân sự và đảm bảo tuân thủ luật lao động
- Lập báo cáo Nhân sự & Hành chính cho Ban lãnh đạo

- Theo dõi KPI nhân sự và báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo
- Bằng Cử nhân (Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc tương đương)

- Tuyển dụng và quản lý hồ sơ nhân sự
- Xây dựng và theo dõi quy trình nhân sự hiệu quả

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan
- Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan đến nhân sự và hành chính
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên nhân sự biết tiếng trung · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · công nhân biết tiếng trung · nhân viên kế toán biết tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


