Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tiếng trung tại Long An (14 việc)

- Quản lý hồ sơ nhân sự và giải quyết quan hệ lao động
- Quản lý và điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự tại các công ty quy mô từ 150 nhân sự trở lên
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, hoàn thiện hệ thống tuyển dụng (chân dung nhân sự, tiêu chí, JD)

- Quản trị Nhân sự
- Quản lý /Trưởng phòng

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự
- Tham gia xây dựng các chương trình đào tạo phát triển quản lý, nhân sự tiềm năng và nguồn nhân lực kế thừa

- Lập kế hoạch: Phối hợp với các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch và ngân sách tuyển dụng
- Hội nhập: Hướng dẫn hội nhập (Onboarding), đào tạo nội quy và văn hóa công ty cho nhân sự mới

- Oversee Compensation &Benefits (C&B), payroll coordination, and lead performance management and talent engagement programs.
- Ensure full compliance with Vietnamese labor laws and manage expatriate documentation (Work Permits, TRCs).

- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Nhân sự trong các công ty sản xuất quy mô từ trên 200 nhân sự
- Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm dựa trên kế hoạch sản xuất, kinh doanh của công ty
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH PIMA tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Long An

- Xây dựng chiến lược thu hút nhân sự, giữ chân nhân sự trong từng thời kỳ
- Xây dựng quy trình, chính sách nhân sự, cơ chế liên quan đến quản trị nhân sự

- Khảo sát điểm bán, mở mới/khai trương, set-up cửa hàng, tuyển và training nhân sự
- Coaching đội ngũ nhân viên/nhân sự nòng cốt từng shop theo thế mạnh cá nhân và KPI

- Chủ trì xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc cho các phòng ban Nhà máy
- Chịu trách nhiệm xây dựng, quản trị và vận hành toàn bộ hoạt động nhân sự tại Nhà máy

- Công ty thường xuyên tổ chức đào tạo các kỹ năng mới hàng tháng cho nhân viên như Basic Investment, Soft-skill, Health Care,

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, luật hoặc các ngành liên quan
- Hiểu biết sâu sắc về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự tại Việt Nam

- Đề xuất với cấp trên (Trưởng phòng CTXH) về nhân sự, quy trình, nguồn lực
- Lập lịch trực, quản lý nghỉ bù, đảm bảo đủ nhân sự vận hành

- Phối hợp với bộ phận nhân sự Văn Phòng Hà Nội và quản lý các phòng ban khu vực phía Nam lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm
- Phối hợp với bộ phận nhân sự Văn Phòng Hà Nội lên kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động nâng cao thương hiệu tuyển dụng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · nhân viên nhân sự biết tiếng trung · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · công nhân biết tiếng trung · tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


