Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tiếng trung tại Hồ Chí Minh (123 việc)

- Quản lý và điều hành các hoạt động của phòng Nhân sự, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và nội quy công ty
- Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng Nhân sự và góp phần vào sự phát triển của công ty

- Tổng hợp báo cáo tuần, tháng, năm theo số liệu và yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự
- Đi công tác theo sắp xếp của phòng Nhân sự

- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự tổng hợp
- Thành thạo tiếng Trung (nghe - nói - đọc - viết)

- Chịu trách nhiệm trong công tác tuyển chọn, đào tạo, sử dụng và giữ chân nhân sự quản lý bán lẻ cũng như quản lý cửa hàng
- Tổng hợp, kiểm soát công tác chấm công, sắp xếp ca làm việc và tính lương cho nhân sự bộ phận vận hành và cửa hàng, đảm bảo chính xác

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành về Quản lý nhân sự hoặc Quản trị nhân lực
- Đánh giá nhân sự trong công ty, lập kế hoạch, quản lý các chương trình tuyển dụng và quy trình tuyển dụng

- Quản lý, phân công và đánh giá nhân sự phòng hành chính
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo định biên được Quản lý phê duyệt (tiếp nhận nhu cầu, phối hợp tuyển dụng, theo dõi tiến độ)

- Điều phối hành chính -nhân sự, hỗ trợ vận hành và đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban
- Quản lý tổng thể công tác nhân sự (hồ sơ, lương, BHXH, hợp đồng) và tham mưu chiến lược nhân sự cho Ban Giám đốc

- Xây dựng chiến lược nhân sự trung và dài hạn, phù hợp với chiến lược phát triển doanh nghiệp
- Xây dựng hệ thống KPI và giám sát hiệu quả thực thi chiến lược nhân sự tại các phòng ban

- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý
- Các bằng cấp liên quan đến quản trị nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TRINH MỸ tuyển dụng việc làm

- Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự chuyên nghiệp, đảm bảo:
- Hỗ trợ BGĐ trong việc xây dựng chính sách nhân sự dài hạn

- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc truyền thông nội bộ, xử lý các tình huống khủng hoảng nhân sự (nếu có) và các công việc khác theo yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc Du lịch - Khách sạn

- Căn cứ vào nhu cầu nhân sự của các phòng ban, lên kế hoạch nhân sự gồm:
- Tuyển dụng nhân sự

- Quản lý Nhân sự (HR Functions)
- Tuyển dụng: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới

- Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý toàn bộ các hoạt động của phòng Nhân sự
- Quản lý việc thực hiện công tác quản trị nhân sự

- Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép.
- Prepare adhoc / regular report required by the Group /Region /BOD.

- Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép.
- Prepare adhoc / regular report required by the Group /Region /BOD.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý toàn bộ các hoạt động của phòng Nhân sự
- Quản lý việc thực hiện công tác quản trị nhân sự

- Quản lý Nhân sự & An toàn
- Số lượng nhân sự quản lý: 10 - 20 người
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH AQUA MINA tuyển dụng việc làm

- Các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: công tác đào tạo tuyển dụng, lương bổng, chấm công, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,
- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH EMERALD RAINBOW tuyển dụng việc làm

- 1 Quản lý & điều hành phòng Hành chính -Nhân sự
- Phân công, quản lý và đào tạo đội ngũ nhân sự trong phòng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · nhân viên nhân sự biết tiếng trung · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · công nhân biết tiếng trung · tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


