Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tiếng trung tại Hồ Chí Minh (169 việc)

- Điều phối hành chính -nhân sự, hỗ trợ vận hành và đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban
- Quản lý tổng thể công tác nhân sự (hồ sơ, lương, BHXH, hợp đồng) và tham mưu chiến lược nhân sự cho Ban Giám đốc

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Ngônngữ Trung Quốc hoặc các ngành liên quan
- Quản trị Nhân sự (HR)

- Final-year student or recent graduate, preferably majoring in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Mô tả công việc Yêu cầu Chế độ đãi ngộ.

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Ngôn ngữ Trung Quốc hoặc các ngành liên quan
- Quản trị Nhân sự (HR) - 人力资源管理
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Hỗ trợ cập nhật thông tin nhân viên và hồ sơ nhân sự
- Hỗ trợ chuẩn bị các báo cáo nhân sự hàng tháng và định kỳ

- Tiếng Trung giao tiếp tốt, có thể sử dụng tiếng Trung trong công việc và trao đổi với quản lý người Trung Quốc
- Quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ nhân viên và dữ liệu lương đảm bảo chính xác, bảo mật

- Biết Tiếng Trung (đọc, viết, nói)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết lập hệ thống nhân sự và kênh tuyển dụng

- Trung thực, cẩn thận, khả năng bảo mật cao

- Các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: công tác đào tạo tuyển dụng, lương bổng, chấm công, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,
- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH EMERALD RAINBOW tuyển dụng việc làm

- Phân tích và kiểm soát quỹ lương, chi phí nhân sự và manpower cost
- Tham mưu cho Ban Điều hành về chính sách đãi ngộ và tối ưu chi phí nhân sự

- As HR Manager, you will lead and oversee the full spectrum of Human Resources, including:.
- Strong background in end-to-end Human Resources Management.

- Our client is a foreign-invested company, now looking for an Account Manager (B2B, English &Chinese Speaking, 3000 USD, ID20027):.
- Minimum 5 years of B2B sales/Account management experience, preference given to candidates with experience in packaging and printing.

- Cơ hội xây dựng hệ thống nhân sự từ nền tảng và phát triển lên Giám đốc Nhân sự
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên và ngân sách nhân sự

- Tuyển dụng & tiếp nhận nhân sự
- Đăng tin, lọc hồ sơ, tham gia phỏng vấn cùng Trưởng phòng ban/Ban Lãnh đạo

- Phối hợp với các phòng ban và Hội sở trong việc triển khai các chính sách, quy định và hoạt động nhân sự
- Công tác Nhân sự

- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, tiếp nhận, hội nhập, điều động và bố trí nhân sự
- xây dựng và triển khai kế hoạch, ngân sách, chương trình đào tạo hằng năm, Phát triển đội ngũ quản lý, nhân sự tiềm năng và lực lượng kế thừa

- Chính sách nhân sự & Lộ trình phát triển
- Xây dựng và rà soát chính sách nhân sự, cơ chế ghi nhận, khung thu nhập và phúc lợi

- Xây dựng và thực hiện các chương trình nhân sự nhằm tăng cường sự gắn kết và phát triển của nhân viên
- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Xây dựng cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự cho toàn Công ty
- Kết hợp với trưởng các bộ phận xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI nhằm theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng tháng/năm

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự hoặc quản lý tương đương
- Phối hợp với các Phòng ban/Cơ sở giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự và quan hệ lao động
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · nhân viên nhân sự biết tiếng trung · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · công nhân biết tiếng trung · tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


