Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tiếng trung tại Hà Nội (141 việc)

- Xây dựng và quản lý hệ thống Hành chính -Nhân sự của Công ty
- Lập kế hoạch và quản lý tuyển dụng, đặc biệt đảm bảo đủ nhân sự cho hệ thống cửa hàng

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự (hoặc tương đương)
- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự của công ty theo từng giai đoạn

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo cho đội ngũ kinh doanh và nhân sự nội bộ
- Đánh giá chất lượng đào tạo và hiệu quả nhân sự sau đào tạo

- Định biên nhân sự
- Tiếp nhận kế hoạch nhân sự từ các Center

- Giải quyết các vấn đề phát sinh về hành chính -nhân sự - văn phòng
- Quản lý nhân sự

- Đào tạo & Thu hút Nhân tài: Xây dựng khung năng lực, đào tạo thạo nghề định kỳ cho công nhân và phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa
- Tuyển dụng Đa cấp độ & Phát triển Nguồn Nhân lực khối Văn phòng và Sản xuất

- Tư vấn và hỗ trợ các Trưởng bộ phận trong phát triển, sử dụng và giữ chân nhân sự
- Chịu trách nhiệm vận hành các hoạt động đánh giá năng lực, talent review và phát triển nhân sự

- Chúng tôi đang tìm các nhân tài phù hợp với vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự - Stavian Industrial Metal với tiêu chí & công việc như sau:
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, kế hoạch sử dụng và phát triển nguồn nhân lực trung hạn và dài hạn

- Quản lý hệ thống hợp đồng lao động, phụ lục, lương thưởng, BHXH, TNCN, quyết định nhân sự đảm bảo đúng pháp luật
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ và các đề xuất trình COO

- Quản lý Nhân sự
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, onboarding và hướng dẫn nhân sự mới

- Quản trị và phát triển Phòng Nhân sự (Trọng số 10%)
- Đề xuất tối ưu cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự phù hợp từng giai đoạn phát triển

- Hoạch định & chiến lược nhân sự
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và kế hoạch nhân sự

- Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
- Quản lý, đào tạo và đánh giá hiệu quả đội ngũ thuộc Phòng Nhân sự

- Xây dựng chiến lược nhân sự
- Xây dựng chiến lược nhân sự tổng thể về hệ thống đãi ngộ, thu hút và tuyển chọn nhân tài, văn hóa và phát triển năng lực con người

- Xây dựng định biên nhân sự, xác định nhu cầu nhân sự và yêu cầu về trình độ chuyên môn đối với từng vị trí
- Tổ chức triển khai đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
Xem tất cả: VINFAST MỸ ĐÌNH tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Tư vấn và hỗ trợ các Trưởng bộ phận trong phát triển, sử dụng và giữ chân nhân sự
- Xây dựng và theo dõi kế hoạch phát triển cho nhân sự tiềm năng, đội ngũ quản lý và nguồn kế

- Năng lực giao tiếp tiếng anh và giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự tốt
- Quản trị và kiểm soát các chi phí liên quan tới nhân sự, hao mòn trang thiết bị

- Quản lý, điều hành đội ngũ Phòng Nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty

- Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
- Phòng Nhân sự - Công ty Cổ phần Truyền thông và Công nghệ ICOMM Việt Nam

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự theo năm, quý, tháng, bám sát kế hoạch kinh doanh
- Xây dựng lộ trình phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu tăng trưởng của công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · nhân viên nhân sự biết tiếng trung · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · công nhân biết tiếng trung · tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


