Administrative Assistant (Sales & Marketing)
Hạn nộp hồ sơ: 01/09/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Kinh doanh hoặc Giám đốc Kinh doanh & Tiếp thị. Bạn sẽ chịu trách nhiệm hỗ trợ công tác hành chính, điều phối và vận hành của Bộ phận Kinh doanh, đảm bảo các hoạt động bán hàng được triển khai hiệu quả, chính xác và đúng tiến độ. Đồng thời, bạn sẽ phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong việc đạt được mục tiêu doanh thu và mang đến trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Phân công công việc
Hỗ trợ hoạt động kinh doanh
Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong các hoạt động bán hàng hàng ngày và theo dõi tiến độ thực hiện các cơ hội kinh doanh.
Chuẩn bị báo giá, hợp đồng, thư chào hàng, thư xác nhận đặt dịch vụ và các tài liệu bán hàng theo hướng dẫn của cấp quản lý.
Theo dõi quá trình phê duyệt hợp đồng và đảm bảo các hồ sơ kinh doanh được lưu trữ đầy đủ, chính xác.
Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ đấu thầu, báo giá và các tài liệu phục vụ khách hàng doanh nghiệp khi được yêu cầu.
Phối hợp theo dõi việc thực hiện các điều khoản hợp đồng và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình cung cấp dịch vụ.
Công tác hành chính
Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ khách hàng, hợp đồng và các tài liệu của Bộ phận Kinh doanh.
Soạn thảo thư từ, biên bản họp, báo cáo và các văn bản hành chính của bộ phận.
Quản lý lịch họp, lịch công tác và sắp xếp các cuộc hẹn của Giám đốc Kinh doanh và đội ngũ kinh doanh khi được phân công.
Tiếp nhận, xử lý và chuyển tiếp các cuộc gọi, email và thư từ đến đúng người phụ trách.
Quản lý văn phòng phẩm và các tài sản, trang thiết bị phục vụ hoạt động của Bộ phận Kinh doanh.
Quản lý dữ liệu và báo cáo
Cập nhật và duy trì dữ liệu khách hàng trên hệ thống CRM, Delphi, Opera PMS hoặc các hệ thống quản lý của khách sạn.
Chuẩn bị các báo cáo doanh thu, báo cáo bán hàng, dự báo kinh doanh và các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp quản lý.
Theo dõi các hợp đồng sắp hết hạn, công nợ khách hàng (khi được phân công) và nhắc lịch gia hạn hợp đồng.
Hỗ trợ tổng hợp số liệu phục vụ công tác lập kế hoạch và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Phối hợp với các bộ phận
Phối hợp với Bộ phận Lễ tân, Đặt phòng (Reservations), Hội nghị & Sự kiện (Events), Nhà hàng, Buồng phòng, Tài chính và các bộ phận liên quan để đảm bảo việc triển khai dịch vụ theo đúng cam kết với khách hàng.
Theo dõi các yêu cầu của khách hàng và đảm bảo thông tin được truyền đạt đầy đủ, chính xác đến các bộ phận liên quan.
Hỗ trợ tổ chức các chương trình khảo sát khách hàng (Site Inspection), Fam Trip, hội nghị, triển lãm và các sự kiện quảng bá của khách sạn.
Chăm sóc khách hàng
Hỗ trợ phản hồi các yêu cầu của khách hàng qua điện thoại, email hoặc các kênh liên lạc khác một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong công tác chăm sóc khách hàng.
Hỗ trợ xử lý các phản hồi hoặc khiếu nại của khách hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết kịp thời.
Tuân thủ quy định
Tuân thủ các chính sách, quy trình vận hành và tiêu chuẩn thương hiệu của khách sạn.
Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và bảo mật đối với toàn bộ dữ liệu khách hàng, hợp đồng và tài liệu kinh doanh.
Tuân thủ các quy định về quản lý hồ sơ, hợp đồng, chính sách giá và đạo đức nghề nghiệp.
Các nhiệm vụ khác
Tham gia các cuộc họp, chương trình đào tạo và hoạt động của Bộ phận Kinh doanh.
Hỗ trợ các dự án, chương trình khuyến mại và chiến dịch bán hàng theo yêu cầu của Ban Quản lý.
Chủ động đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện quy trình làm việc, nâng cao hiệu quả hỗ trợ kinh doanh và chất lượng dịch vụ.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh & Tiếp thị hoặc Ban Quản lý khách sạn.
Bạn sẽ báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Kinh doanh hoặc Giám đốc Kinh doanh & Tiếp thị. Bạn sẽ chịu trách nhiệm hỗ trợ công tác hành chính, điều phối và vận hành của Bộ phận Kinh doanh, đảm bảo các hoạt động bán hàng được triển khai hiệu quả, chính xác và đúng tiến độ. Đồng thời, bạn sẽ phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong việc đạt được mục tiêu doanh thu và mang đến trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Phân công công việc
Hỗ trợ hoạt động kinh doanh
Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong các hoạt động bán hàng hàng ngày và theo dõi tiến độ thực hiện các cơ hội kinh doanh.
Chuẩn bị báo giá, hợp đồng, thư chào hàng, thư xác nhận đặt dịch vụ và các tài liệu bán hàng theo hướng dẫn của cấp quản lý.
Theo dõi quá trình phê duyệt hợp đồng và đảm bảo các hồ sơ kinh doanh được lưu trữ đầy đủ, chính xác.
Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ đấu thầu, báo giá và các tài liệu phục vụ khách hàng doanh nghiệp khi được yêu cầu.
Phối hợp theo dõi việc thực hiện các điều khoản hợp đồng và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình cung cấp dịch vụ.
Công tác hành chính
Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ khách hàng, hợp đồng và các tài liệu của Bộ phận Kinh doanh.
Soạn thảo thư từ, biên bản họp, báo cáo và các văn bản hành chính của bộ phận.
Quản lý lịch họp, lịch công tác và sắp xếp các cuộc hẹn của Giám đốc Kinh doanh và đội ngũ kinh doanh khi được phân công.
Tiếp nhận, xử lý và chuyển tiếp các cuộc gọi, email và thư từ đến đúng người phụ trách.
Quản lý văn phòng phẩm và các tài sản, trang thiết bị phục vụ hoạt động của Bộ phận Kinh doanh.
Quản lý dữ liệu và báo cáo
Cập nhật và duy trì dữ liệu khách hàng trên hệ thống CRM, Delphi, Opera PMS hoặc các hệ thống quản lý của khách sạn.
Chuẩn bị các báo cáo doanh thu, báo cáo bán hàng, dự báo kinh doanh và các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp quản lý.
Theo dõi các hợp đồng sắp hết hạn, công nợ khách hàng (khi được phân công) và nhắc lịch gia hạn hợp đồng.
Hỗ trợ tổng hợp số liệu phục vụ công tác lập kế hoạch và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Phối hợp với các bộ phận
Phối hợp với Bộ phận Lễ tân, Đặt phòng (Reservations), Hội nghị & Sự kiện (Events), Nhà hàng, Buồng phòng, Tài chính và các bộ phận liên quan để đảm bảo việc triển khai dịch vụ theo đúng cam kết với khách hàng.
Theo dõi các yêu cầu của khách hàng và đảm bảo thông tin được truyền đạt đầy đủ, chính xác đến các bộ phận liên quan.
Hỗ trợ tổ chức các chương trình khảo sát khách hàng (Site Inspection), Fam Trip, hội nghị, triển lãm và các sự kiện quảng bá của khách sạn.
Chăm sóc khách hàng
Hỗ trợ phản hồi các yêu cầu của khách hàng qua điện thoại, email hoặc các kênh liên lạc khác một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong công tác chăm sóc khách hàng.
Hỗ trợ xử lý các phản hồi hoặc khiếu nại của khách hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết kịp thời.
Tuân thủ quy định
Tuân thủ các chính sách, quy trình vận hành và tiêu chuẩn thương hiệu của khách sạn.
Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và bảo mật đối với toàn bộ dữ liệu khách hàng, hợp đồng và tài liệu kinh doanh.
Tuân thủ các quy định về quản lý hồ sơ, hợp đồng, chính sách giá và đạo đức nghề nghiệp.
Các nhiệm vụ khác
Tham gia các cuộc họp, chương trình đào tạo và hoạt động của Bộ phận Kinh doanh.
Hỗ trợ các dự án, chương trình khuyến mại và chiến dịch bán hàng theo yêu cầu của Ban Quản lý.
Chủ động đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện quy trình làm việc, nâng cao hiệu quả hỗ trợ kinh doanh và chất lượng dịch vụ.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh & Tiếp thị hoặc Ban Quản lý khách sạn.
Yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Khách sạn, Du lịch, Marketing, Ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 01-02 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Administrator, Sales Coordinator hoặc vị trí hành chính kinh doanh trong khách sạn từ 4-5 sao; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn hoặc du lịch.
Am hiểu quy trình bán hàng, quy trình đặt phòng, tổ chức hội nghị và sự kiện (MICE) cũng như các hoạt động kinh doanh trong môi trường khách sạn.
Có kỹ năng soạn thảo báo giá, hợp đồng, thư chào hàng, thư xác nhận đặt dịch vụ và các tài liệu kinh doanh một cách chính xác, chuyên nghiệp.
Có khả năng quản lý hồ sơ, hợp đồng, dữ liệu khách hàng và sắp xếp công việc khoa học.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint và Outlook); ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Opera PMS, Delphi, CRM hoặc các phần mềm quản lý khách sạn và bán hàng.
Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập các báo cáo kinh doanh định kỳ.
Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các bộ phận trong khách sạn như Kinh doanh, Đặt phòng, Lễ tân, Hội nghị & Sự kiện, Buồng phòng, Tài chính và các bộ phận liên quan.
Có kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và xử lý đồng thời nhiều nhiệm vụ với độ chính xác cao.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết); có thể trao đổi qua email, điện thoại và làm việc với khách hàng hoặc đối tác quốc tế.
Có kỹ năng chăm sóc khách hàng, tác phong lịch sự, chuyên nghiệp và định hướng cung cấp dịch vụ chất lượng.
Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm trong môi trường có nhịp độ nhanh và áp lực cao.
Cẩn thận, trung thực, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và chú trọng đến tính chính xác của dữ liệu và hồ sơ.
Có khả năng bảo mật thông tin khách hàng, hợp đồng và các tài liệu kinh doanh của khách sạn.
Sẵn sàng hỗ trợ các hoạt động kinh doanh, hội chợ, sự kiện, chương trình quảng bá hoặc các dự án đặc biệt theo yêu cầu của Ban Quản lý.
Cam kết tuân thủ các chính sách, quy trình vận hành, tiêu chuẩn thương hiệu, quy định về đạo đức nghề nghiệp và bảo mật thông tin của khách sạn.
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Khách sạn, Du lịch, Marketing, Ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 01-02 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Administrator, Sales Coordinator hoặc vị trí hành chính kinh doanh trong khách sạn từ 4-5 sao; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn hoặc du lịch.
Am hiểu quy trình bán hàng, quy trình đặt phòng, tổ chức hội nghị và sự kiện (MICE) cũng như các hoạt động kinh doanh trong môi trường khách sạn.
Có kỹ năng soạn thảo báo giá, hợp đồng, thư chào hàng, thư xác nhận đặt dịch vụ và các tài liệu kinh doanh một cách chính xác, chuyên nghiệp.
Có khả năng quản lý hồ sơ, hợp đồng, dữ liệu khách hàng và sắp xếp công việc khoa học.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint và Outlook); ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Opera PMS, Delphi, CRM hoặc các phần mềm quản lý khách sạn và bán hàng.
Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập các báo cáo kinh doanh định kỳ.
Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các bộ phận trong khách sạn như Kinh doanh, Đặt phòng, Lễ tân, Hội nghị & Sự kiện, Buồng phòng, Tài chính và các bộ phận liên quan.
Có kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và xử lý đồng thời nhiều nhiệm vụ với độ chính xác cao.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết); có thể trao đổi qua email, điện thoại và làm việc với khách hàng hoặc đối tác quốc tế.
Có kỹ năng chăm sóc khách hàng, tác phong lịch sự, chuyên nghiệp và định hướng cung cấp dịch vụ chất lượng.
Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm trong môi trường có nhịp độ nhanh và áp lực cao.
Cẩn thận, trung thực, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và chú trọng đến tính chính xác của dữ liệu và hồ sơ.
Có khả năng bảo mật thông tin khách hàng, hợp đồng và các tài liệu kinh doanh của khách sạn.
Sẵn sàng hỗ trợ các hoạt động kinh doanh, hội chợ, sự kiện, chương trình quảng bá hoặc các dự án đặc biệt theo yêu cầu của Ban Quản lý.
Cam kết tuân thủ các chính sách, quy trình vận hành, tiêu chuẩn thương hiệu, quy định về đạo đức nghề nghiệp và bảo mật thông tin của khách sạn.
Quyền lợi
QUYỀN LỢI:
1. Lương:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Hưởng 100% mức lương theo thỏa thuận trong thời gian thử việc.
2. Thưởng:
Hưởng Service Charge theo chính sách của khách sạn khi khách sạn chính thức đi vào hoạt động.
3. Bảo hiểm:
Tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp trên 100% mức lương.
Được tham gia Bảo hiểm Quốc tế của Tập đoàn dành cho cả gia đình (áp dụng theo vị trí quy định trong chính sách của khách sạn).
4. Nhà ở: Hỗ trợ nhà ở dành cho nhân viên ngoài tỉnh Quảng Ninh (theo cấp bậc).
5. Cơ hội phát triển nghề nghiệp:
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch với nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý trong hệ thống.
Thường xuyên tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và phát triển nghề nghiệp.
6. Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Văn hóa doanh nghiệp đề cao tinh thần hợp tác, sáng tạo và phát triển bền vững.
1. Lương:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Hưởng 100% mức lương theo thỏa thuận trong thời gian thử việc.
2. Thưởng:
Hưởng Service Charge theo chính sách của khách sạn khi khách sạn chính thức đi vào hoạt động.
3. Bảo hiểm:
Tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp trên 100% mức lương.
Được tham gia Bảo hiểm Quốc tế của Tập đoàn dành cho cả gia đình (áp dụng theo vị trí quy định trong chính sách của khách sạn).
4. Nhà ở: Hỗ trợ nhà ở dành cho nhân viên ngoài tỉnh Quảng Ninh (theo cấp bậc).
5. Cơ hội phát triển nghề nghiệp:
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch với nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý trong hệ thống.
Thường xuyên tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và phát triển nghề nghiệp.
6. Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Văn hóa doanh nghiệp đề cao tinh thần hợp tác, sáng tạo và phát triển bền vững.
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Thành Phố Hạ Long - Quảng Ninh
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Lữ hành/ Du lịch
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
16/[protected info]
1
Nơi làm việc
Thành Phố Hạ Long - Quảng Ninh
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Lữ hành/ Du lịch
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
16/[protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Thành Phố Hạ Long - Quảng Ninh
Việc làm tương tự khác
Abbott Laboratories. GmbH
Nam Định, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên
15 - 30 triệu
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Hồ Chí Minh, Quảng Bình, Quảng Trị, Khác
12 - 15 triệu
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hải Phòng, Hưng Yên, Quảng Bình, Quảng Ninh
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Quảng Bình, Quảng Ninh
Thương lượng
Công ty TNHH Vsip Hải Phòng
Hải Phòng, Hưng Yên, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Bình
$ 500-1,000 /tháng
Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam - VNVC
Quảng Bình
7 triệu - 8 triệu
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Nghệ An, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Bình, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc
1 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ FWD VIỆT NAM - CN Hà Nội
Hà Nội, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thừa Thiên Huế
Trên 10 triệu
Công ty TNHH Vsip Hải Phòng
Hải Phòng, Hưng Yên, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Bình
$ 500-1,200 /tháng
Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ AMES
Quảng Bình, Quảng Ninh
Trên 10 triệu
HYATT REGENCY HALONG BAY
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tổ 1, khu 3, đồi Yên ngựa, phường Bãi Cháy, Quảng Ninh, Việt Nam
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Cơ Điện
Tập Đoàn Thủy Sản Việt Úc
An Giang, Bạc Liêu, Cà Mau, Khánh Hòa, Ninh Thuận, Quảng Bình, Quảng Ninh, Khác
Thoả thuận
Chuyên viên Tư vấn Bảo hiểm Kênh Ngân hàng (IC) MB Quảng Yên; MB Mạo Khê; MB Vân Đồng - Quảng Ninh
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ MB Ageas Life
Quảng Bình, Quảng Ninh
15 - 30 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu