1. Xây dựng và quản lý hệ thống bán hàng kênh Dược- ETC khu vực miền Nam
- Tuyển dụng, xây dựng và quản lý hệ thống bán hàng kênh Dược-ETC tại khu vực miền Nam, bao gồm: nhân sự, khách hàng, thị trường và hàng hóa.
- Lập kế hoạch phát triển hệ thống nhân sự và mở rộng thị trường cho ngành hàng Thẩm mỹ nội khoa.
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ
Giám sát bán hàng, Trình dược viên,
Nhân viên kinh doanh, Cộng tác viên theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Giám sát hoạt động của toàn bộ đội ngũ nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh.
- Định kỳ đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên theo định hướng của công ty.
- Phân công công việc phù hợp với năng lực từng nhân sự, hỗ trợ và thúc đẩy đội ngũ đạt hiệu quả cao.
- Xây dựng văn hóa làm việc tích cực, quản lý đội ngũ dựa trên hiệu suất và hiệu quả công việc.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về định hướng
phát triển kinh doanh tại khu vực phụ trách.
2. Phát triển doanh thu ngành hàng Thẩm mỹ nội khoa
- Tiếp nhận và triển khai các chiến lược kinh doanh từ Ban Giám đốc đến hệ thống bán hàng.
- Chịu trách nhiệm về doanh thu, hiệu quả kinh doanh của kênh/nhóm phụ trách.
- Xây dựng mục tiêu kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn theo định hướng công ty.
- Phát triển mạng lưới khách hàng,bác sĩ, chuỗi clinic, đối tác và hệ thống nhà phân phối.
- Đề xuất và triển khai các giải pháp bán hàng nhằm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh thu.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác với khách hàng và đối tác.
- Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng các chương trình truyền thông, khuyến mãi nhằm thúc đẩy bán hàng.
- Nghiên cứu thị trường, theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược phù hợp.
- Quản lý doanh thu, công nợ bán hàng và phối hợp với phòng Kế toán trong - việc thu hồi công nợ.
- Theo dõi tình trạng hàng hóa (tồn kho, hạn sử dụng...), lập kế hoạch đặt hàng đảm bảo hoạt động kinh doanh liên tục.
- Kiểm soát dữ liệu kinh doanh và thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo tháng/quý cho Ban Giám đốc.
- Phối hợp với phòng Nhân sự trong việc đánh giá, tuyển dụng và quản lý nhân sự của kênh phụ trách.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Y, Dược, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
2. Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu thị trường dược mỹ phẩm và thẩm mỹ nội khoa, thực phẩm chức năng
- Có kiến thức về hệ thống phân phối và phát triển thị trường trong lĩnh vực làm đẹp, clinic, phòng khám, bác sĩ da liễu
3. Kỹ năng tin học
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
4. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm quản lý trong ngành mỹ phẩm, dược mỹ phẩm hoặc thẩm mỹ nội khoa.
- Có mối quan hệ tốt với hệ thống phòng khám, chuỗi clinic, bệnh viện và đối tác trong ngành.
- Trung thực, minh bạch, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán tốt.
- Khả năng giải quyết vấn đề nhanh, quyết đoán và chịu áp lực công việc.
