Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
The Job:
- Provide Daily Production Update to track AD and agency performance on biz submission, issued, pending... Manpower (new recruits, termination, inforce, ...), Sales Productivity
- Provide Weekly Update of Agency Maintenance of Contract and Agent Career Path
- Update and finalize Agency Contest
- Accumulate and validate data for reporting/contest...
- Develop reporting system and formulate new/ adhoc reports as required and in line with business strategy
- Support at any time related parties
Yêu cầu
The Person:
- Graduated from Mathematics and Computing
- Experience in life insurance and MIS report are preferred
- To understand data structure and consolidate the figures with 100% accuracy on formulating performance Scorecard Measurements at agent/ AD level.
- To apprehend contest rule and translating to the formulas for proper validation and response to any queries for agency force.
- To possess the knowledge of agency lifecycle movement and appropriate criterion for maintenance of designation/ their career path.
Quyền lợi
Yoga, and Gym
Training Courses
Emloyees Regconition Awards
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/02/2019
- Thu nhập: Thỏa thuận
FWD là tập đoàn bảo hiểm được thành lập năm 2013, trực thuộc tập đoàn Pacific Century Group. Tập đoàn FWD đang hoạt động kinh doanh tại các thị trường gồm Hồng Kông, Ma Cao, Thái Lan, Indonesia,..trong đó có VN. Sản phẩm của FWD gồm có: bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm phi nhân thọ và bảo hiểm trợ cấp người lao động FWD có mặt tại thị trường Việt Nam từ năm 2016, là 1...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh bảo hiểm nhân thọ fwd việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.