B2B Sales Manager - Bac Ninh (Business English Required)
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Job Title: Sales Manager - B2B
• Reports to: General Director / Plant Director
• Direct Reports: Sales Executive / Sales Staff
• Work Location: Bắc Ninh (nationwide business travel as required)
• Competitive base salary & unlimited performance bonus based on monthly, quarterly, and annual business results.
Job Purpose
Responsible for building and developing the Company's B2B business through:
• Expanding new customers in the OEM, HORECA, and Corporate sectors.
• Managing and developing the B2B sales team.
• Ensuring achievement of sales, profit, and market share targets.
• Building relationships with strategic customers and developing long-term projects.
Key Responsibilities
1. New Customer Development - 60%
- Develop new OEM, HORECA, corporate and institutional customers.
- Identify business opportunities, develop tailored solutions, negotiate terms and close contracts.
2. Central Region Sales Management - 10%
- Drive sales and profitability in the Central Region.
- Develop market plans and expand customer/distributor coverage.
3. Sales Team Management - 10%
- Recruit, train and develop the sales team.
- Set KPIs, monitor performance and support key deals and negotiations.
4. Strategic Account Management - 10%
- Build and maintain key customer relationships.
- Drive long-term account development and resolve service, quality and payment issues.
5. Planning & Reporting - 10%
- Develop monthly, quarterly and annual sales plans.
- Manage sales pipeline, forecasts and market analysis.
- Report business performance to the Board of Directors.
Job Title: Sales Manager - B2B
• Reports to: General Director / Plant Director
• Direct Reports: Sales Executive / Sales Staff
• Work Location: Bắc Ninh (nationwide business travel as required)
• Competitive base salary & unlimited performance bonus based on monthly, quarterly, and annual business results.
Job Purpose
Responsible for building and developing the Company's B2B business through:
• Expanding new customers in the OEM, HORECA, and Corporate sectors.
• Managing and developing the B2B sales team.
• Ensuring achievement of sales, profit, and market share targets.
• Building relationships with strategic customers and developing long-term projects.
Key Responsibilities
1. New Customer Development - 60%
- Develop new OEM, HORECA, corporate and institutional customers.
- Identify business opportunities, develop tailored solutions, negotiate terms and close contracts.
2. Central Region Sales Management - 10%
- Drive sales and profitability in the Central Region.
- Develop market plans and expand customer/distributor coverage.
3. Sales Team Management - 10%
- Recruit, train and develop the sales team.
- Set KPIs, monitor performance and support key deals and negotiations.
4. Strategic Account Management - 10%
- Build and maintain key customer relationships.
- Drive long-term account development and resolve service, quality and payment issues.
5. Planning & Reporting - 10%
- Develop monthly, quarterly and annual sales plans.
- Manage sales pipeline, forecasts and market analysis.
- Report business performance to the Board of Directors.
Quyền lợi
Thưởng
Competitive base salary and unlimited performance bonus based on monthly, quarterly, and annual business results.
Annual business performance incentives, bonuses, and incentives.
Chăm sóc sức khoẻ
Social Insurance, including social, health, and unemployment insurance; Personal Accident and Health Care Insurance; and an annual health check.
Nghỉ phép có lương
12 days of annual leave per year, plus 3 additional days after 2 years of employment.
Xem thêm
Competitive base salary and unlimited performance bonus based on monthly, quarterly, and annual business results.
Annual business performance incentives, bonuses, and incentives.
Chăm sóc sức khoẻ
Social Insurance, including social, health, and unemployment insurance; Personal Accident and Health Care Insurance; and an annual health check.
Nghỉ phép có lương
12 days of annual leave per year, plus 3 additional days after 2 years of employment.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
B2B Relationship Management, Contract Negotiation, Market Analysis, Business Planning, Mentoring
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
30/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
B2B Relationship Management, Contract Negotiation, Market Analysis, Business Planning, Mentoring
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 50tr /tháng
Nơi làm việc
- Bắc Ninh
- Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Thư Kỳ Anh
Hà Nội
12 - 20 triệu VNĐ
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
Hà Nội
Upto 30 - 35 triệu
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
12 - 16 triệu
Công Ty TNHH Một Thành Viên VINA Paper
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Cụm CN Tân Chi, xã Tân Chi, huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu