RESPONSIBILITIES & DUTIES
- Achieve company target / KPI through effective planning, setting sales goals, analyzing performance data, and projecting future performance.
- Give adequate training and coaching to the sales team, to ensure the team using effective sales tactics to meet revenue objectives.
- Research customer needs and identify how our solutions meet them.
- Build and maintain customer relations.
- Solve problems for customers by developing innovative and tailored sales solutions.
- Coordinate with marketing team on lead generation.
- Follow organizational policies and regulations that affect the Sales department. Contribute improvement if needed.
TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ
- Đạt được mục tiêu / KPI của công ty thông qua việc lập kế hoạch hiệu quả, đặt mục tiêu bán hàng, phân tích dữ liệu hiệu suất và dự kiến ​​hiệu suất trong tương lai.
- Đào tạo và huấn luyện đầy đủ cho nhóm bán hàng, để đảm bảo nhóm sử dụng các chiến thuật bán hàng hiệu quả để đạt được mục tiêu doanh thu.
- Nghiên cứu nhu cầu của khách hàng và xác định cách giải pháp của chúng tôi đáp ứng họ.
- Xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng.
- Giải quyết các vấn đề cho khách hàng bằng cách phát triển các giải pháp bán hàng sáng tạo và phù hợp.
- Phối hợp với nhóm tiếp thị về việc tạo khách hàng tiềm năng.
- Tuân theo các chính sách và quy định của tổ chức có ảnh hưởng đến bộ phận Kinh doanh. Đóng góp cải tiến nếu cần.