[Ban Nhân sự] Chuyên viên Tuyển dụng kiêm Đào tạo
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2026 (Còn 46 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Công tác tuyển dụng:
2. Công tác đào tạo
- Xây dựng kế hoạch và chương trình tuyển dụng căn cứ nhu cầu nhân sự của các phòng ban, đơn vị và kế hoạch hoạt động của Công ty.
- Tiếp nhận, rà soát nhu cầu tuyển dụng; kiểm soát định biên và xác nhận các thông tin về số lượng, vị trí, tiêu chuẩn và thời gian tuyển dụng.
- Soạn thảo thông báo tuyển dụng, triển khai đăng tuyển trên các kênh được phê duyệt; tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên.
- Phối hợp với các đơn vị tổ chức phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên theo quy trình, phân cấp tuyển dụng của Công ty.
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng thông qua các hoạt động truyền thông và kênh tuyển dụng chính thống.
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu ứng viên; theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả tuyển dụng.
- Khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo của CBNV/CBQL; phối hợp với các đơn vị xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo.
- Chủ trì tổ chức, triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch tháng/quý/năm và định hướng đào tạo của Công ty trong từng thời kỳ.
- Phối hợp xây dựng, phát triển chương trình, tài liệu đào tạo trực tiếp/trực tuyến; triển khai và đánh giá hiệu quả ứng dụng sau đào tạo.
- Phát triển hoạt động đào tạo nội bộ, bao gồm đội ngũ giảng viên nội bộ và các chương trình chia sẻ kiến thức.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng ban Nhân sự.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo tại doanh nghiệp quy mô từ 200 nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị Tổng thầu EPC/Năng lượng/BĐS.
- Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu pháp luật lao động và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự, BHXH, BHYT, thuế TNCN.
- Có kiến thức về quản trị nhân lực, hệ thống quản lý công việc, chính sách nhân sự và thị trường lao động.
- Nắm vững nghiệp vụ, phương pháp và quy trình tổ chức đào tạo.
- Ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là lợi thế.
- Kỹ năng: Giao tiếp, tư vấn, đàm phán, xây dựng mạng lưới quan hệ và giải quyết vấn đề.
III. QUYỀN LỢI:
- Mức lương và phụ cấp:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm thực tế.
- Phụ cấp bù lạm phát hàng năm.
- Thưởng:
- Thưởng KPI (theo hiệu quả công việc) 2 lần/năm, theo dự án.
- Thưởng các ngày lễ tết; ngày thành lập công ty; Thưởng sinh nhật, trung thu, tết thiếu nhi.
- Phúc lợi khác:
- Được tham gia BHXH trên mức lương thực nhận và các chế độ theo quy định pháp luật.
- Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty, được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc: máy tính/laptop,...
- Khám sức khỏe định kỳ, tham gia team building và du lịch nghỉ dưỡng hàng năm.
- Môi trường làm việc & Cơ hội thăng tiến:
- Môi trường công ty Tập đoàn đa ngành hàng đầu trong ngành xây dựng, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, làm việc thường xuyên với các chuyên gia nước ngoài, phát triển chuyên sâu về nghề.
- Được tham gia đào tạo hàng năm nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp.
- Được đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng hàng năm.
IV. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Tầng 9, Tòa nhà Hồng Hà Center, 25 Lý Thường Kiệt, Phường Cửa Nam, Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Hai Bốn Bảy (Chuyển Phát Nhanh 247 Expresss)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty Cổ phần Dream Viet Education - Kyna English
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Ho.Re.Ca Việt Nam HORECAVN
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10.000.000 - 15.000.000 VND
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghệ Bắc Hà
Hà Nội
15 triệu VND đến 30 triệu VND
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Trụ sở tại Hà NộiTầng 9, Số 25 Lý Thường Kiệt, Phường Phan Chu Trinh, Q.Hoàn Kiếm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Bất động sản, Xây dựng, Kinh doanh, Cơ khí - Chế tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
MOSKIN VIỆT NAM TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN MEDIA IN-HOUSE
Công ty TNHH Moskin Việt Nam
Hà Nội
9 triệu - 12 triệu VND
Chuyên Viên Tuyển Dụng Thu Nhập Từ 10 - 12 Triệu / Tháng
Công ty TNHH Thực phẩm Hà Nội xanh
Hà Nội
10 - 12 triệu
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN AN NINH NỘI BỘ - SÂN GOLF
Công ty CP ĐT Long Biên
Hà Nội
10.000.000 đ - 11.000.000 đ/tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
