As a Bar Supervisor, you will lead the bar team in delivering exceptional guest experiences through expertly crafted beverages and outstanding service. This role combines creative mixology skills with strong leadership and operational oversight. You will be responsible for designing drink menus, maintaining inventory, training staff, and ensuring the bar operates smoothly and efficiently. Your passion for hospitality, attention to detail, and ability to inspire others will help create a vibrant and memorable atmosphere for our guests.
1. Education/Giáo dục:
Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.
Bằng cấp Quản trị Khách sạn, Ẩm thực hoặc tương đương.
Certified
Bartender.
Chứng chỉ pha chế.
2. Service years in the field/Kinh nghiệm làm việc trong ngành:
At least 2-3 years of bartending experience.
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm bartender.
1+ year in a supervisory or team lead role.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát hoặc trưởng nhóm.
3. Knowledge and skills/Kiến thức và kỹ năng:
Strong knowledge of cocktails, spirits, wines, and bar equipment.
Hiểu biết sâu về cocktail, rượu mạnh, rượu vang và thiết bị quầy bar.
Leadership and team management skills.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Excellent customer service and communication.
Giao tiếp tốt và
phục vụ khách hàng chuyên nghiệp.
Inventory and cost control understanding.
Có kiến thức về kiểm soát hàng tồn kho và chi phí.
Ability to train and motivate staff.
Có khả năng đào tạo và truyền cảm hứng cho nhân viên.
4. Language/Ngoại ngữ:
Advanced English Level (speaking, listening, reading and writing).
Thông thạo
tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
5. Preferred (if required)/Ưu tiên (nếu có):
4 or 5 star or upscale restaurant experiences are preferred.
Có kinh nghiệm làm việc tại khách sạn 4-5 sao là một lợi thế.
Experience in high volume or luxury bar environments is advantageous.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường quầy bar cao cấp hoặc có lượng khách lớn.
1. LEAVE - NGÀY NGHỈ
2 day - off per week/Hưởng 2 ngày nghỉ/tuần.
At least 12 Annual Leave per year/Ít nhất 12 ngày phép/năm.
2. ALLOWANCE - TRỢ CẤP
Service charge/Thưởng phí phục vụ hàng tháng.
Relocation allowance/Trợ cấp chi phí di chuyển nhận việc.
Home leave allowance/Trợ cấp thăm nhà.
Rest & Relaxation allowance (depends on job band)/Trợ cấp nghỉ dưỡng (tùy cấp bậc).
3. INSURANCE - BẢO HIỂM
24/7 Insurance provided by the Resort from start date/Được Khu nghỉ dưỡng mua bảo hiểm tai nạn 24/7 từ ngày đầu nhận việc.
CompulsoryInsurance by Law/Được đóng các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định nhà nước.
4. OTHER BENEFITS - CÁC PHÚC LỢI KHÁC
Accommodation at Staffhouse, meal, bus to work (free)/Được cung cấp phòng ở tại Nhà nhân viên, bữa ăn, xe đưa đón đi làm (miễn phí).
Birthday voucher and celebration/Được tổ chức sinh nhật và phiếu quà tặng.
Discount on resort service, IHG employee rate/Được hưởng giảm giá sử dụng dịch vụ tại resort, đặt phòng giá nhân viên IHG.
