Bếp Trưởng/ Chef De Cuisine
Ocean Bay Resort Phú Quốc
Địa điểm làm việc: Kiên Giang
Hết hạn: 27/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
- Điều hành và kiểm soát công việc trong bộphận bếp: Tổ chức các buổi hợp đầu ca theo quy định. Trực tiếp phổ biến các quy định, thông tin mới nhất của cấp trên để nhân viên trong bộ phận được biết, đảm bảo tính chính xác kịp thời. Phân công công việc cho nhân viên. Lên kế hoạch chi tiêu và đặt hàng, sau đó phân chia công việccho các vị trí liên quan.Kiểm soát quy trình làm việc của nhân viên, đảm bảo thựchiện đúng quy trình, tiêu chuẩn của nhà hàng.
- Lên thực đơn, đề ra quy cách chế biến: Chịu trách nhiệm lập kế hoạch lập kế hoạch lên thực đơn các món mới đưa vào menu nhà hàng,lên thực đơn theo từng chủ đề hoặc yêu cầu của tiệc. Phân công, giao việc cụ thể cho bếp phó,bếp chính hoặctrưởng ca. Đề ra quy cách chế biến, hướng dẫn nghiệp vụ cho các nhân viên bếp về quá trình chế biến món ăn đạt chuẩn phục vụ khách.Đảm bảo chất lượng món ăn sau chế biến ,trực tiếp kiểm trachất lượng món ăn trước khi chuyển cho bộ phận phục vụ.
- Quản lý hàng hóa, nguyên vật liệu trong bếp: Kiểm kê số lượng và chất lượng hàng hóa nhập vào. Kiểm tra chất lượng các loại thực phẩm, nguyên liệu có hạn sử dụng tại bếp. Kiểm tra chất lượng các loại thực phẩm tồn, các loại gia vịvào cuối ca để có hướng xử lý, bảo quản phù hợp. Ra quyết hủy thực phẩm và hàng hóa không đảm bảo chất lượng
- Quản lý nhân sự bộ phận bếp: Phối hợp với bộ phận HR lên kế hoạch và trực tiếp tuyển dụng nhân sự thuộc bộ phận bếp. Trực tiếp hướng dẫn nghiệp vụ cho các nhân viên trong bếp,đào tạo nhân viên mới . Trực tiếp đề ra nội quy làm việc trong bộ phận bếp. Thiết lập chính sách, quy định trong bếp áp dụng cho từng công việc vá vị trí cụ thể. Sấp xếp lịch làm việc hợp lý cho nhân viên, linh hoạt trongviệc điều động nhân sự, sắp xếp ngày nghỉ lễ, nghỉ phép chonhân viên. Định kỳ cùng với bếp phó, trưởng ca đânhs giá thành tích vàkết quả của tất cả nhân viên trong bộ phận bếp. Đề nghị khenthưởng, thăng chức, tăng lương cho những cá nhân xuất xắc. Cho ý kiến về kế hoạch đòa tạo nhân viên.
- Đảm bảo tiêu chuẩn an toàn vệsinh thực phẩm: Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng vệ sinh trong toàn bộ không gian bếp. Quy định tiêu chuẩn vệ sinh cá nhân, đồng phục cho nhân viênbếp. Tổ chức cho nhân viên thực hiện vệ sinh khu vực làm việc ,các dụng cụ , thiết bị dùng trong bếp theo quy trình. Đẩm bảo chất lượng vệ sinh của món ăn trước khi mang raphục vụ khách. Hướng dẫn, giam sát nhân viên sử dụng và bảo quản các tàisản chung, thiết bị, máy móc trong không gian bếp.
- Quản lý công cụ, dụng cụ, tài sản bộphận bếp: Định kỳ hàng tháng phối hợp với bộ phận kế toán kiểm kê các loại tài sản, máy móc thiết bị, công cụ dụng cụ trong bếp. Hướng dẫn theo dõi việc sử dụng tài sản, máy móc , công cụ dụng cụ của bếp.
- Các công việc khác: Trực tiêp chế biến món ăn khi lượng khách đông , hay được khách yêu cầu. Phối hợp với giám đốc ẩm thực, quản lý nhà hàng, phòng sale & maketing lập kế hoạch, triển khai các ý tưởng kinh doanh, ý tưởng thực đơn và trương trình khuyến mãi cho khách hàng.Tham gia đầy đủ các cuộc hợp với ban giám đốc, các trưởng bộ phận và bộ phận ẩm thực.
* Thời gian làm việc: Làm theo ca
* Quyền lợi
- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến
- Mức lương cạnh tranh
- Hưởng 100% lương trong 2 tháng thử việc
- Có phí phục vụ trong thời gian thử việc
- Được thưởng các dịp Lễ, Tết, Hiếu, Hỉ
- Được hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc
- Được hỗ trợ nhà ở nhân viên
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Được 12 ngày phép/ năm
- Được thưởng thức Buffett (BBQ) hàng tháng
- Được phụ cấp độc hại cho những chức danh có tiếp xúc hoá chất độc hại
- Lên thực đơn, đề ra quy cách chế biến: Chịu trách nhiệm lập kế hoạch lập kế hoạch lên thực đơn các món mới đưa vào menu nhà hàng,lên thực đơn theo từng chủ đề hoặc yêu cầu của tiệc. Phân công, giao việc cụ thể cho bếp phó,bếp chính hoặctrưởng ca. Đề ra quy cách chế biến, hướng dẫn nghiệp vụ cho các nhân viên bếp về quá trình chế biến món ăn đạt chuẩn phục vụ khách.Đảm bảo chất lượng món ăn sau chế biến ,trực tiếp kiểm trachất lượng món ăn trước khi chuyển cho bộ phận phục vụ.
- Quản lý hàng hóa, nguyên vật liệu trong bếp: Kiểm kê số lượng và chất lượng hàng hóa nhập vào. Kiểm tra chất lượng các loại thực phẩm, nguyên liệu có hạn sử dụng tại bếp. Kiểm tra chất lượng các loại thực phẩm tồn, các loại gia vịvào cuối ca để có hướng xử lý, bảo quản phù hợp. Ra quyết hủy thực phẩm và hàng hóa không đảm bảo chất lượng
- Quản lý nhân sự bộ phận bếp: Phối hợp với bộ phận HR lên kế hoạch và trực tiếp tuyển dụng nhân sự thuộc bộ phận bếp. Trực tiếp hướng dẫn nghiệp vụ cho các nhân viên trong bếp,đào tạo nhân viên mới . Trực tiếp đề ra nội quy làm việc trong bộ phận bếp. Thiết lập chính sách, quy định trong bếp áp dụng cho từng công việc vá vị trí cụ thể. Sấp xếp lịch làm việc hợp lý cho nhân viên, linh hoạt trongviệc điều động nhân sự, sắp xếp ngày nghỉ lễ, nghỉ phép chonhân viên. Định kỳ cùng với bếp phó, trưởng ca đânhs giá thành tích vàkết quả của tất cả nhân viên trong bộ phận bếp. Đề nghị khenthưởng, thăng chức, tăng lương cho những cá nhân xuất xắc. Cho ý kiến về kế hoạch đòa tạo nhân viên.
- Đảm bảo tiêu chuẩn an toàn vệsinh thực phẩm: Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng vệ sinh trong toàn bộ không gian bếp. Quy định tiêu chuẩn vệ sinh cá nhân, đồng phục cho nhân viênbếp. Tổ chức cho nhân viên thực hiện vệ sinh khu vực làm việc ,các dụng cụ , thiết bị dùng trong bếp theo quy trình. Đẩm bảo chất lượng vệ sinh của món ăn trước khi mang raphục vụ khách. Hướng dẫn, giam sát nhân viên sử dụng và bảo quản các tàisản chung, thiết bị, máy móc trong không gian bếp.
- Quản lý công cụ, dụng cụ, tài sản bộphận bếp: Định kỳ hàng tháng phối hợp với bộ phận kế toán kiểm kê các loại tài sản, máy móc thiết bị, công cụ dụng cụ trong bếp. Hướng dẫn theo dõi việc sử dụng tài sản, máy móc , công cụ dụng cụ của bếp.
- Các công việc khác: Trực tiêp chế biến món ăn khi lượng khách đông , hay được khách yêu cầu. Phối hợp với giám đốc ẩm thực, quản lý nhà hàng, phòng sale & maketing lập kế hoạch, triển khai các ý tưởng kinh doanh, ý tưởng thực đơn và trương trình khuyến mãi cho khách hàng.Tham gia đầy đủ các cuộc hợp với ban giám đốc, các trưởng bộ phận và bộ phận ẩm thực.
* Thời gian làm việc: Làm theo ca
* Quyền lợi
- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến
- Mức lương cạnh tranh
- Hưởng 100% lương trong 2 tháng thử việc
- Có phí phục vụ trong thời gian thử việc
- Được thưởng các dịp Lễ, Tết, Hiếu, Hỉ
- Được hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc
- Được hỗ trợ nhà ở nhân viên
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Được 12 ngày phép/ năm
- Được thưởng thức Buffett (BBQ) hàng tháng
- Được phụ cấp độc hại cho những chức danh có tiếp xúc hoá chất độc hại
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm vị trí tương đương ở môi trưởng 5*
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên
- Tiếng anh giao tiếp tốt
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên
- Tiếng anh giao tiếp tốt
Thông tin khác
Huyện Phú Quốc,
Kiên Giang
Kiên Giang
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
8 - 12 triệu
31/01/2025
Kiên Giang
InterContinental Hanoi Westlake
Thỏa thuận
13/01/2025
Kiên Giang
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.