Bill To Cash Manager

Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2026 (Còn 51 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Job Description
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible.
You will work in bill-to-cash management and handle customer service finance operations including credit management (assessments, credit risk and limits, order hold/release), cash collections/accounts receivables activity. This includes strategies and prioritization, and management of disputes/deductions and trade claims/invoices processing as part of the trade funds management process. You will work closely with the Business Process Owner partner and cross-functionally with sales, finance, internal controls and other CS&L sub-functions.
How you will contribute
You will
Resolve complex queries that have been escalated for a portfolio of customers
Coordinate and chair the governance meeting with senior stakeholders
Go to customer premises to discuss and recover invalid debt with senior stakeholders in the customer's organizations
Take ownership for deductions and work with sales and other stakeholders to reduce opportunities for customers to make deductions
Collaborate with sales and other functions to manage debt collection and quickly resolve disputes . Provide guidance to the shared services team to ensure that collection of overdues are minimized along with invalid debt
What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:
Good numerical, analytical and logical reasoning skills
Hands-on experience in Microsoft office applications
High-level SAP competence
Experience in a fast-moving consumer goods or consumer packaged goods company
Experience in a customer-facing role
Experience in order-to-cash environment
Credit control experience
Strong analytical and problem solving skills
Reports to Order To Cash Lead
JOB SUMMARY
Bill To Cash Manager is generally responsible for the teams and workflows needed to monitor incoming cash, ensuring payments are posted to appropriate accounts or line items and overseeing a business's liquidity.
Your role is vital in ensuring the organization maintains sufficient liquidity to meet financial commitments. You serve as the key link between business units, finance, and treasury teams regarding all cash-related matters associated with cash management projects.
KEY RESPONSIBILITIES
Invoicing and Billing: Oversee the preparation and distribution of accurate customer statements and billings.
Credit and Collections: Manage trade receivable collections, set clear payment expectations, and lead the review of overdue payments to identify root causes.
Cash Application: Ensure incoming payments are accurately posted to the correct accounts and lines items to maintain an up-to-date general ledger.
Liquidity and Forecasting: Monitor daily cash flow and develop forecasts to predict future needs and ensure the company can meet its financial commitments.
Risk Management: Identify and mitigate risks related to credit exposure, payment delays, and bad debt. Lead the annual credit review under Global Credit Policy.
Process Transformation: Act as a Subject Matter Expert (SME) during ERP implementations (e.g. SAP) and drive automation to improve operational efficiency.
REQUIREMENTS
Minimum bachelor's degree in relevant majors
Analytical skills, particularly in forecasting income, expenses and overall cash flow.
Familiarity with big data to create, review and understand reports and identify trends and outliers.
Knowledge about the treasury, banking and payment processes.
Proficiency with SAP and advanced data skills (advance Excel, Power Query, Power BI, VBA).
Negotiation skills to finalize terms with business partners.
Good command of English.

Number of Openings Available
1
No Relocation support available
Business Unit Summary
Headquartered in Singapore, Mondelēz International's Asia, Middle East and Africa (AMEA) region is comprised of six business units, has more than 21,000 employees and operates in more than 27 countries including Australia, China, Indonesia, Ghana, India, Japan, Malaysia, New Zealand, Nigeria, Philippines, Saudi Arabia, South Africa, Thailand, United Arab Emirates and Vietnam. Seventy-six nationalities work across a network of more than 35 manufacturing plants, three global research and development technical centers and in offices stretching from Auckland, New Zealand to Casablanca, Morocco. Mondelēz International in the AMEA region is the proud maker of global and local iconic brands such as Oreo and belVita biscuits, Kinh Do mooncakes, Cadbury, Cadbury Dairy Milk and Milka chocolate, Halls candy, Stride gum, Tang powdered beverage and Philadelphia cheese.
We are also proud to be named a Top Employer in many of our markets.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Job Type
RegularCredit & Collections Management (BTC)Customer Service & Logistics

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Tập đoàn A25 Hotel
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Quảng Ngãi
từ 14 - 30 tr
CÔNG TY TNHH CÁC GIẢI PHÁP SOFTEL
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Phú Thọ, Phú Yên
15 - 17 triệu VNĐ

CÔNG TY CP MONDELEZ KINH ĐÔ VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 138-142 Hai Bà Trưng, Phường Đa Kao, Quận 1, Tp.HCM
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[ĐÀ NẴNG] Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Viettel - Không Sales, Không Áp Doanh Số
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Đà Nẵng
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
6 - 8 triệu VND
[Hà Nội] Nhân Viên CSKH Viettel Post - Thu Nhập Đến 10M (Chấp Nhận Bằng THPT - Đào Tạo Từ Đầu)
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
8 - 10 triệu VND
[HN] Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng MB Bank | Thu Nhập 8-12 Triệu | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
8 - 12 triệu VND
[HCM] Nhân Viên Tư Vấn Triển Khai Phần Mềm | Được Đào Tạo | Thu Nhập Hấp Dẫn Đến 25 Triệu
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM NASANI
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM NASANI
Upto 25 triệu VND
Service Engineer Intern
Công Ty TNHH Panasonic Việt Nam
Hà Nội
Công Ty TNHH Panasonic Việt Nam
5 - 6 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.