Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing của nhãn hàng phụ trách, phát triển sản phẩm mới theo định hướng, chiến lược của Công ty.
Thực hiện và kiểm tra, giám sát, đánh giá các chương trình marketing đã được duyệt và đưa ra các đề xuất nâng cao hiệu quả công việc
Theo dõi tiến độ công việc, kết nối với các phòng ban khác giải quyết các vấn đề phát sinh hàng ngày nhằm đem lại kết quả công việc theo đúng tiến độ và đầy đủ.
Quản lý dự án và làm việc trực tiếp với các đối tác cung cấp bên ngoài
Cập nhật, tìm hiểu, phân tích thông tin về thị trường.
Thực hiện các báo cáo tháng, quý, năm theo yêu cầu của cấp trên.
Quản lý ngân sách của nhãn hàng phụ trách.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của ban giám đốc.
Yêu cầu
Nam, Nữ từ 27-38 tuổi
Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý nhãn hàng. Ưu tiên trong lĩnh vực tiêu dùng nhanh - FMCG, mỹ phẩm.
Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Quyền lợi
Lương từ 22 triệu
Cơ hội làm việc với các đối tác đến từ Châu Âu, France, UK, Poland...
Nghỉ phép, du lịch hàng năm theo chính sách công ty
Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của luật lao động và các quyền lợi khác theo quy định của nhà nước
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 22 - 30 triệu
Chúng tôi có hơn 10 năm nhập khẩu và phân phối các sản phẩm hàng tiêu dùng, hóa mỹ phẩm Pháp và Châu Âu tại Hà Nội. Để đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty, chúng tôi cần tuyển dụng các vị trí cốt lõi của công ty như Trưởng phòng KD, trưởng phòng Sale & CSKH trưởng phòng MKT, chuyên viên bán hàng.
Chúng tôi hoạt động với tiêu chí chất lượng, đem lại giá trị thực cho khách hàng và toàn thể thành viên công ty.
Chúng tôi không tập trung vào số lượng tuyển dụng mà là chất lượng của mỗi vị trí...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
