Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC THƯƠNG HIỆU:
- Xây dựng cấu trúc Thương hiệu Tập đoàn và Thương hiệu Thành viên, đảm bảo tính nhất quán theo định hướng của Tập đoàn.
- Xây dựng kế hoạch và quản lý triển khai các hoạt động phát triển thương hiệu cho Tập đoàn và hệ thống các Công ty Thành viên.
2. QUẢN LÝ VÀ TRIỂN KHAI CHIẾN DỊCH MKT
- Chịu trách nhiệm về xây dựng và quản trị thương hiệu Tập đoàn, đề xuất các bộ quy trình/chính sách để đảm bảo sự đồng nhất trên toàn hệ thống.
- Xây dựng Kế hoạch nhận diện thương hiệu trung và dài hạn, tầm soát rủi ro Thương hiệu, lập kế hoạch và tham mưu các kế hoạch bảo vệ Thương hiệu.
- Lên kế hoạch và triển khai Phần Thương hiệu Tập đoàn cho những dự án trọng điểm.
- Phát triển toolkit cho các Kế hoạch truyền thông và giám sát thực thi truyền thông thương hiệu trên các nền tảng, đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu.
- Lên ý tưởng và thực hiện kế hoạch Marketing cùng các phòng ban (góp ý/chỉnh sửa), đảm bảo đồng nhất mục tiêu thương hiệu và phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban chức năng.
- Kết nối mạng lưới đối tác/cơ quan chuyên trách xây dựng hệ thống bảo vệ thương hiệu.
- Định kì xây dựng thông tin, báo cáo, sức khỏe thương hiệu.
3. PHỐI HỢP/ GIÁM SÁT TÍNH ĐỒNG BỘ VỀ THƯƠNG HIỆU TẬP ĐOÀN
- Phối hợp/ Giám sát các phòng ban/bộ phận trong công tác quảng bá/truyền thông hình ảnh thương hiệu, đảm bảo tính đồng bộ và nhất quán với giá trị thương hiệu.
- Tư vấn về quy trình và đề xuất các phương án sử dụng hình ảnh thương hiệu, đảm bảo phù hợp với quy tắc và tiêu chuẩn brand guidelines từ Tập đoàn.
4. QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ
- Phân bổ và quản lý nhân sự trong Bộ Phận Thương hiệu
- Xây dựng kế hoạch phát triển năng lực nhân sự và nhân sự kế thừa
Yêu cầu
- Nam/Nữ độ tuổi 27 - 40
- Tốt nghiệp Đại Học/ Cao Đẳng chuyên ngành QTKD, Kinh Tế, Marketing hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã từng làm trong tập đoàn/công ty đa ngành
- Kinh nghiệm quản lý thương hiệu trên nhiều thị trường
- Ưu tiên ứng viên ngành (FMCG, Dịch Vụ và hệ thống chuỗi cửa hàng)
- Am hiểu kiến thức chuyên môn về thương hiệu và các mảng liên quan trong Marketing (quảng cáo, nghiên cứu thị trường, hành vi người tiêu dùng, phân tích tiếp thị,...)
- Kỹ năng xây dựng chiến lược, nghiên cứu thị trường, có tư duy phân tích nhạy bén và sáng tạo.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý hiệu quả.
- Kỹ năng tối ưu hoá công việc
- Kỹ năng tư duy nhạy bén và kiểm soát rủi ro tốt
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, đặc biệt là cần có kỹ năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Thái độ Cầu tiến, Hòa đồng, Nhiệt tình, Sáng tạo
- Cởi mở với các ý tưởng mới
Quyền lợi
-Thoả thuận theo năng lực
-Thưởng KPIs, thưởng nóng, thưởng lương tháng 13, 14, 15 theo kết quả kinh doanh Công ty
-Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ
-Được đào tạo phát triển bản thân & cơ hội thăng tiến trong công việc
-Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng
-Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm
-Tham gia các câu lạc bộ đá bóng, cầu lông do Công ty tổ chức
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/06/2024
- Thu nhập: 30 - 40 triệu
