Business Analyst (Domain HRM)
Hạn nộp hồ sơ: 26/09/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Nghiên cứu Thị trường và Đối thủ cạnh tranh
- Nghiên cứu các sản phẩm phần mềm HRM (Quản lý Nhân sự) hiện có trên thị trường, cập nhật xu hướng công nghệ và hành vi người dùng để đề xuất cải tiến và định hướng phát triển sản phẩm đáp ứng nhu cầu thực tế.
Phân tích và Thu thập Yêu cầu Nghiệp vụ
- Làm việc trực tiếp với khách hàng hoặc các phòng ban nội bộ để khảo sát, thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ; xây dựng tài liệu đặc tả chức năng dưới dạng Use Case và User Story.
Đề xuất Giải pháp và Thiết kế Tính năng
- Phối hợp với đội ngũ Thiết kế UI/UX để brainstorm và đề xuất giải pháp thiết kế sản phẩm, đảm bảo tính logic, dễ sử dụng và phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Kiểm thử và Đánh giá Trải nghiệm Người dùng
- Tham gia kiểm thử tính năng từ góc độ trải nghiệm người dùng, đánh giá chất lượng đầu ra trước khi bàn giao cho khách hàng hoặc triển khai chính thức.
- Nghiên cứu các sản phẩm phần mềm HRM (Quản lý Nhân sự) hiện có trên thị trường, cập nhật xu hướng công nghệ và hành vi người dùng để đề xuất cải tiến và định hướng phát triển sản phẩm đáp ứng nhu cầu thực tế.
Phân tích và Thu thập Yêu cầu Nghiệp vụ
- Làm việc trực tiếp với khách hàng hoặc các phòng ban nội bộ để khảo sát, thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ; xây dựng tài liệu đặc tả chức năng dưới dạng Use Case và User Story.
Đề xuất Giải pháp và Thiết kế Tính năng
- Phối hợp với đội ngũ Thiết kế UI/UX để brainstorm và đề xuất giải pháp thiết kế sản phẩm, đảm bảo tính logic, dễ sử dụng và phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Kiểm thử và Đánh giá Trải nghiệm Người dùng
- Tham gia kiểm thử tính năng từ góc độ trải nghiệm người dùng, đánh giá chất lượng đầu ra trước khi bàn giao cho khách hàng hoặc triển khai chính thức.
Yêu cầu
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Nhân sự, CNTT
- Tư duy phân tích hệ thống mạnh; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các dự án HRM hoặc ERP
- Ưu tiên hiểu biết về các công cụ phát triển phần mềm và website trên nền tảng .NET
- Thành thạo mô hình hóa quy trình (DFD & ERD) và viết tài liệu phân tích/thiết kế sử dụng UML, MS Visio
- Có khả năng viết tài liệu và thực hiện kiểm thử phần mềm dựa trên yêu cầu nghiệp vụ đã phân tích
- Tinh thần ham học hỏi, chăm chỉ, nhanh nhẹn, năng động, trung thực, có khả năng làm việc nhóm hoặc độc lập
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Tiếng Anh đọc hiểu văn bản
- Thành thạo các ứng dụng văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, v.v.)
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Nhân sự, CNTT
- Tư duy phân tích hệ thống mạnh; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các dự án HRM hoặc ERP
- Ưu tiên hiểu biết về các công cụ phát triển phần mềm và website trên nền tảng .NET
- Thành thạo mô hình hóa quy trình (DFD & ERD) và viết tài liệu phân tích/thiết kế sử dụng UML, MS Visio
- Có khả năng viết tài liệu và thực hiện kiểm thử phần mềm dựa trên yêu cầu nghiệp vụ đã phân tích
- Tinh thần ham học hỏi, chăm chỉ, nhanh nhẹn, năng động, trung thực, có khả năng làm việc nhóm hoặc độc lập
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Tiếng Anh đọc hiểu văn bản
- Thành thạo các ứng dụng văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, v.v.)
Quyền lợi
1. Thu nhập & Chính sách Tài chính
- Lương cứng: từ 15 - 25 triệu/ tháng.
- Thưởng hiệu quả: Dựa trên kết quả kinh doanh, tương đương 2-3 tháng lương.
- Đánh giá lương: Định kỳ 2 lần/năm, đảm bảo ghi nhận xứng đáng.
- Cổ phần ưu đãi (ESOP): Cơ hội sở hữu cổ phần dành cho những lãnh đạo có đóng góp xuất sắc.
2. Phát triển Sự nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Cơ hội phát triển lên các vị trí lãnh đạo cấp cao hơn trong tập đoàn.
3. Sức khỏe & Đời sống
- Chăm sóc sức khỏe: Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Hoạt động thể thao: Các CLB sở thích đa dạng (Pickleball, bóng đá...).
- Gắn kết đội ngũ: Ngân sách cho các hoạt động team building và du lịch thường niên..
4. Môi trường & Văn hóa
- Văn hóa chuyên nghiệp: Môi trường cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích sáng tạo để cải tiến hiệu quả công việc.
- Trang thiết bị hiện đại: Cung cấp đầy đủ công cụ làm việc công nghệ cao (AI tool), tối ưu hóa năng suất bằng phần mềm và tự động hóa.
- Lương cứng: từ 15 - 25 triệu/ tháng.
- Thưởng hiệu quả: Dựa trên kết quả kinh doanh, tương đương 2-3 tháng lương.
- Đánh giá lương: Định kỳ 2 lần/năm, đảm bảo ghi nhận xứng đáng.
- Cổ phần ưu đãi (ESOP): Cơ hội sở hữu cổ phần dành cho những lãnh đạo có đóng góp xuất sắc.
2. Phát triển Sự nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Cơ hội phát triển lên các vị trí lãnh đạo cấp cao hơn trong tập đoàn.
3. Sức khỏe & Đời sống
- Chăm sóc sức khỏe: Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Hoạt động thể thao: Các CLB sở thích đa dạng (Pickleball, bóng đá...).
- Gắn kết đội ngũ: Ngân sách cho các hoạt động team building và du lịch thường niên..
4. Môi trường & Văn hóa
- Văn hóa chuyên nghiệp: Môi trường cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích sáng tạo để cải tiến hiệu quả công việc.
- Trang thiết bị hiện đại: Cung cấp đầy đủ công cụ làm việc công nghệ cao (AI tool), tối ưu hóa năng suất bằng phần mềm và tự động hóa.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6: 8h-17h30, Thứ 7: 8h - 12h (2 sáng thứ 7 trong tháng)
Thứ 2 - Thứ 6: 8h-17h30, Thứ 7: 8h - 12h (2 sáng thứ 7 trong tháng)
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 25 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 6 Nguyễn Trung Trực, Phường Bình Lợi Trung (quận Bình Thạnh cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
Hồ Chí Minh
13 triệu - 16 triệu
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Dầu Khí
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam VNPT
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Thương lượng
Công ty TNHH CÔNG NGHỆ EMPOS
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bình Dương
Từ 10-20 triệu VND
Công ty TNHH Thư viện pháp luật
Hồ Chí Minh
22tr-90tr /tháng
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Tài Nguyên Trí Thức Việt Năng
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Chi nhánh HN: P406 CT1 Vimeco Nguyễn Chánh, Trung Hòa, Cầu Giấy
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
