Business Assistant to Director / Trợ Lý Giám Đốc

YÊU CẦU:
• Tốt nghiệp Đại học (Ưu tiên các trường Kinh tế, Ngoại ngữ, các chuyên ngành kinh tế đối ngoại, thương mại quốc tế, xuất nhập khẩu);
• Tiếng Anh giao tiếp tốt, biết tiếng Trung là lợi thế;
• Ứng viên có nghiệp vụ về thương mại quốc tế;
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt;
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu áp lực cao trong công việc;
• Có sức khỏe tốt, trung thực, năng động, có thiên hướng kinh doanh;
• Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước;
• Tuổi: 22-30;
• Thời gian thử việc: 1-2 tháng.
Requirements:
o Bachelor's Degree (knowledge in foreign economics, international trade, import-export is an advantage);
o Good English communication (Ability to communicate in Chinese is an advantage);
o Have international trade operations;
o Proficient in Microsoft Office;
o Ability to work dependently, under high pressure;
o Good health, enthusiastic, favorite activities, business-oriented;
o Willing to take business trip in domestic or abroad as required;
o Age: 22-30;
o Probationary time: 1-2 months.
QUYỀN LỢI:
• Mức lương: Thu nhập theo thỏa thuận, căn cứ vào hồ sơ năng lực từ 12-24 Tr;
• Thời gian làm việc: 40h/tuần, từ thứ Hai đến thứ Sáu;
• Địa điểm làm việc: Số 98 Hai Bà Trưng, Cửa Nam, Hoàn Kiếm, Hà Nội;
• Người được tuyển dụng có đầy đủ mọi quyền lợi về BHXH, BHYT theo luật định;
• Người lao động được nghỉ phép và hưởng toàn bộ các phúc lợi hàng năm theo quy chế lao động thường niên do công ty ban hành;
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển;
• Được di du lịch hằng năm;
• Có cơ hội được tham gia đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn trong nước và ngoài nước.
Benefits:
o Salary Range: 12 - 24Tr
o Working hours: 40h/week, from Monday to Friday at Asia Link Office: No. 98 Hai Ba Trung, Cua Nam, Hoan Kiem, Hanoi;
o In addition to income level and capacity. The recruit has all the benefits of social insurance, statutory health insurance;
o The employee is entitled to the entire vacation and annual benefits under the annual labor regulations issued by company;
o Special compensation for long-term commitment;
o Working in a dynamic, professional environment and have development opportunities;
o Annual travel;
o Opportunities to be trained and enhance professional qualification.