CG Quản Trị Dữ Liệu (Data Governance) - TNEX - 4B057

- Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Quản trị thông tin, hoặc MIS. Ưu tiên có bằng thạc sỹ
- Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm, trong đó từ 03 năm kinh nghiệm trong một tổ chức dịch vụ lớn, với dữ liệu có quy mô lớn hoặc kinh nghiệm quản lý và giám sát dự án
- Có kiến thức về chất lượng dữ liệu và các thông lệ quản lý bảo vệ dữ liệu; Có kiến thức về thực tiễn quản trị dữ liệu, các vấn đề kinh doanh và công nghệ liên quan đến quản lý tài sản thông tin doanh nghiệp và các phương pháp tiếp cận liên quan đến bảo vệ dữ liệu; Có hiểu biết về các quy định liên quan đến dữ liệu của các cơ quan chức năng
- Ưu tiên am hiểu quy định, quy trình nghiệp vụ của pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh ngân hàng
- Kỹ năng cá nhân về Quản trị sự thay đổi, tự nghiên cứu học hỏi
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP TNEX FINANCE
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.