CG Vận hành dịch vụ CNTT_Incident Management Expert_TA165
- Thỏa thuận
- 7 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 24/12/2026 (Còn 47 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Các trách nhiệm chính
Tổ chức vận hành quy trình Incident & Problem Management trong phạm vi phụ trách
Chủ trì và điều phối các major incident trong phạm vi domain/hệ thống được giao
Giám sát việc điều tra nguyên nhân gốc, chất lượng RCA/PIR và tình trạng corrective/preventive actions
Theo dõi xu hướng sự cố, recurring incidents, failed change, service degradation và problem backlog
Phối hợp với Application, Infra, Security, Network, DB, Vendor để giảm MTTR và nâng cao service stability
Xây dựng, cập nhật runbook, escalation tree, contact matrix, communication template, KEDB
Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ cấp dưới, chuẩn hóa chất lượng tác nghiệp incident/problem
Quyền hạn - Chỉ tiêu kế hoạch quan trọng
Các quyết định trong phạm vi thẩm quyền
Quyết định phân loại mức độ incident trong phạm vi phụ trách theo quy định.
Kích hoạt bridge call, war-room hoặc cơ chế escalation theo severity và mức độ ảnh hưởng.
Yêu cầu các bên liên quan cung cấp nguồn lực điều tra, log, bằng chứng kỹ thuật và đầu mối tham gia xử lý.
Quyết định mở problem record, tổ chức PIR/RCA, xác định owner và thời hạn action plan.
Các quyết định cần xin ý kiến cấp trên
Điều chỉnh severity vượt khung thông thường hoặc thay đổi cơ chế truyền thông cấp cao.
Các đề xuất cải tiến cần ngân sách, thay đổi mô hình vận hành, thay đổi quy trình ảnh hưởng liên trung tâm/liên khối.
Các tình huống có khả năng ảnh hưởng nghiêm trọng đến tuân thủ, pháp lý, khách hàng diện rộng.
Các chỉ tiêu định lượng quan trọng
MTTA, MTTR, tỷ lệ breach SLA.
Tỷ lệ RCA/PIR đúng hạn.
Tỷ lệ recurring incidents.
Tỷ lệ overdue problem/action items.
Tỷ lệ major incident có communication đúng chuẩn và đầy đủ timeline
Các yêu cầu về năng lực
Trình độ học vấn / Educational Qualifications
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Khoa học máy tính hoặc ngành liên quan.
Ưu tiên có kiến thức nghiệp vụ ngân hàng, thanh toán, thẻ, ngân hàng số.
Kinh nghiệm liên quan / Relevant Experience
Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong vận hành CNTT, production support, application support,/SOC/ITSM hoặc service operations.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm điều phối sự cố hoặc quản trị problem trong môi trường doanh nghiệp lớn, ưu tiên ngân hàng.
Kiến thức/chuyên môn / Relevant Knowledge - Expertise
Am hiểu ITIL, Incident/Problem/Change Management.
Có kiến thức tốt về hạ tầng ứng dụng, middleware, batch, API, monitoring, ticketing tools.
Thành thạo RCA, incident communication, trend analysis, service review.
Kỹ năng / Skills
Kỹ năng điều phối liên phòng ban, xử lý tình huống áp lực cao.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo điều hành.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đào tạo và viết tài liệu tốt.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.
Các năng lực khác / Others
Cẩn trọng, quyết đoán, khách quan.
Có tinh thần ownership mạnh, challenge công việc đến cùng.
Có khả năng duy trì kỷ luật vận hành trong môi trường nhiều đầu mối.
Thông tin liên hệ
Để được tư vấn thêm xin mời liên hệ
Nguyễn Thị Kiều Anh
Email: [protected info]
SĐT: [protected info]
Tổ chức vận hành quy trình Incident & Problem Management trong phạm vi phụ trách
Chủ trì và điều phối các major incident trong phạm vi domain/hệ thống được giao
Giám sát việc điều tra nguyên nhân gốc, chất lượng RCA/PIR và tình trạng corrective/preventive actions
Theo dõi xu hướng sự cố, recurring incidents, failed change, service degradation và problem backlog
Phối hợp với Application, Infra, Security, Network, DB, Vendor để giảm MTTR và nâng cao service stability
Xây dựng, cập nhật runbook, escalation tree, contact matrix, communication template, KEDB
Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ cấp dưới, chuẩn hóa chất lượng tác nghiệp incident/problem
Quyền hạn - Chỉ tiêu kế hoạch quan trọng
Các quyết định trong phạm vi thẩm quyền
Quyết định phân loại mức độ incident trong phạm vi phụ trách theo quy định.
Kích hoạt bridge call, war-room hoặc cơ chế escalation theo severity và mức độ ảnh hưởng.
Yêu cầu các bên liên quan cung cấp nguồn lực điều tra, log, bằng chứng kỹ thuật và đầu mối tham gia xử lý.
Quyết định mở problem record, tổ chức PIR/RCA, xác định owner và thời hạn action plan.
Các quyết định cần xin ý kiến cấp trên
Điều chỉnh severity vượt khung thông thường hoặc thay đổi cơ chế truyền thông cấp cao.
Các đề xuất cải tiến cần ngân sách, thay đổi mô hình vận hành, thay đổi quy trình ảnh hưởng liên trung tâm/liên khối.
Các tình huống có khả năng ảnh hưởng nghiêm trọng đến tuân thủ, pháp lý, khách hàng diện rộng.
Các chỉ tiêu định lượng quan trọng
MTTA, MTTR, tỷ lệ breach SLA.
Tỷ lệ RCA/PIR đúng hạn.
Tỷ lệ recurring incidents.
Tỷ lệ overdue problem/action items.
Tỷ lệ major incident có communication đúng chuẩn và đầy đủ timeline
Các yêu cầu về năng lực
Trình độ học vấn / Educational Qualifications
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Khoa học máy tính hoặc ngành liên quan.
Ưu tiên có kiến thức nghiệp vụ ngân hàng, thanh toán, thẻ, ngân hàng số.
Kinh nghiệm liên quan / Relevant Experience
Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong vận hành CNTT, production support, application support,/SOC/ITSM hoặc service operations.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm điều phối sự cố hoặc quản trị problem trong môi trường doanh nghiệp lớn, ưu tiên ngân hàng.
Kiến thức/chuyên môn / Relevant Knowledge - Expertise
Am hiểu ITIL, Incident/Problem/Change Management.
Có kiến thức tốt về hạ tầng ứng dụng, middleware, batch, API, monitoring, ticketing tools.
Thành thạo RCA, incident communication, trend analysis, service review.
Kỹ năng / Skills
Kỹ năng điều phối liên phòng ban, xử lý tình huống áp lực cao.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo điều hành.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đào tạo và viết tài liệu tốt.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.
Các năng lực khác / Others
Cẩn trọng, quyết đoán, khách quan.
Có tinh thần ownership mạnh, challenge công việc đến cùng.
Có khả năng duy trì kỷ luật vận hành trong môi trường nhiều đầu mối.
Thông tin liên hệ
Để được tư vấn thêm xin mời liên hệ
Nguyễn Thị Kiều Anh
Email: [protected info]
SĐT: [protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH TMDV Du Lịch Bảo Gia Trần
Hồ Chí Minh
Từ 8 - 15 Triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Kiên Giang
Thương lượng
Công ty TNHH TMDV Tranfa
Hồ Chí Minh
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Ngân hàng Thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Phường Cô Giang, Quận 1, Tp Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu