1. Quản lý cây cảnh:
Lên kế hoạch chăm sóc: Xây dựng lịch trình và kế hoạch chăm sóc cho từng loại cây cảnh, bao gồm tưới nước, bón phân và cắt tỉa.
Giám sát sức khỏe cây: Theo dõi sự phát triển và sức khỏe của cây, phát hiện sớm các dấu hiệu bệnh tật hoặc sâu bệnh.
2. Chăm sóc cây:
Tưới nước: Đảm bảo lượng nước cung cấp phù hợp cho từng loại cây, tránh tình trạng quá khô hoặc ngập úng.
Bón phân: Sử dụng các loại phân bón thích hợp để thúc đẩy sự phát triển và nở hoa của cây.
Cắt tỉa: Thực hiện cắt tỉa cây đúng cách và thời điểm để giữ cho cây luôn đẹp và khỏe mạnh.
3.
Thiết kế cảnh quan:
Bố trí cây xanh: Đề xuất và thực hiện kế hoạch bố trí cây cảnh sao cho hài hòa với không gian của khu du lịch.
Tạo điểm nhấn: Sử dụng cây cảnh để tạo ra các khu vực nổi bật, thu hút du khách, như lối đi, góc chụp ảnh, hay khu vườn thư giãn.
4. Nghiên cứu và đào tạo:
Cập nhật kiến thức: Nghiên cứu các loại cây mới, kỹ thuật chăm sóc tiên tiến để áp dụng trong công việc.
Đào tạo nhân viên: Hướng dẫn và đào tạo những nhân viên khác trong bộ phận về cách chăm sóc cây cối và cảnh quan.
5. Giao tiếp và phối hợp:
Làm việc với các bộ phận khác: Phối hợp với bộ phận xây dựng, bảo trì và marketing để đảm bảo cảnh quan luôn phù hợp với hình ảnh và mục tiêu của khu du lịch.
Giao tiếp với du khách: Cung cấp thông tin về các loại cây cảnh đang có, tổ chức hoạt động trồng cây hoặc workshop để tăng cường trải nghiệm cho du khách.
6. Bảo trì và vệ sinh:
Dọn dẹp khu vực cây xanh: Đảm bảo khu vực xung quanh cây cảnh luôn sạch sẽ, không có rác thải hay lá cây khô.
Kiểm tra thiết bị: Kiểm soát và bảo trì các thiết bị tưới, hệ thống nước để đảm bảo hoạt động hiệu quả.
Bộ phận chăm sóc cây cảnh không chỉ giữ cho khu du lịch xanh tươi mà còn góp phần tạo ra một bầu không khí thư giãn và gần gũi với thiên nhiên cho du khách.
Mức lương cạnh tranh: Nhân viên sẽ nhận được mức lương phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng làm việc.
Thưởng hiệu suất: Có thể nhận thưởng theo hiệu suất công việc hoặc các dịp lễ tết.
2. Phúc lợi:
Bảo hiểm xã hội và y tế: Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các quyền lợi khác liên quan đến sức khỏe.
Ngày nghỉ phép: Có quyền lợi về ngày nghỉ phép theo quy định của pháp luật, bao gồm ngày nghỉ lễ và nghỉ phép hàng năm.
3. Đào tạo và Phát triển:
Đào tạo chuyên môn: Nhân viên có thể được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực chăm sóc cây xanh, kỹ thuật cảnh quan, hoặc sử dụng thiết bị chăm sóc cây.
Cơ hội thăng tiến: Có khả năng thăng tiến trong sự nghiệp, từ nhân viên chăm sóc cây cảnh lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia trong lĩnh vực.
4. Môi trường làm việc:
Làm việc trong không gian xanh: Được làm việc trong môi trường gần gũi với thiên nhiên, thường là môi trường thư giãn và mang lại sức khỏe tốt.
Sự hỗ trợ từ đồng nghiệp và cấp trên: Có cơ hội làm việc trong nhóm, nhận được sự hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm từ các đồng nghiệp.
5. Các quyền lợi khác:
Khám sức khỏe định kỳ: Có thể được tổ chức khám sức khỏe định kỳ để đảm bảo sức khỏe.
Được hưởng các hoạt động ngoại khóa: Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại hoặc các sự kiện của công ty.
Giảm giá hoặc miễn phí khi sử dụng dịch vụ trong khu du lịch: Nhân viên có thể được hưởng các ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của khu du lịch hoặc các hoạt động giải trí tại đây
