Chuyên Gia, Phát Triển Kinh Doanh Số

Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ Học vấn
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh doanh, Tài chính, ngân hàng... và các chuyên ngành có liên quan.
2. Các Kinh nghiệm liên quan
Kinh nghiệm liên quan: tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Tài chính, Ngân hàng số.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ví điện tử hoặc fintech; làm P&L owner hoặc owner một dòng doanh thu digital hoặc từng xây dựng hoặc vận hành product roadmap.
3. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Hiểu biết về Product & Mobile App Lifecycle, mô hình hoạt động kinh doanh cho vay có tài sản đảm bảo/không có tài sản đảm bảo tại Ngân hàng/CTTC.
Có kinh nghiệm làm việc theo Agile/Scrum.
Nắm được các mô hình và phương pháp phân tích khách hàng như AARRR, RFM, CLV, Customer Segmentation.
Hiểu biết các sản phẩm tài chính số (Fintech Knowledge)
Nắm các chỉ số: DPD, FPD9, PTI, Yield, AUM, EMI...
Kinh nghiệm quản lý P&L của sản phẩm digital
Tối ưu doanh thu - chi phí - hiệu quả acquisition và retention.
Khả năng đọc hiểu UX/UI & Customer Journey
Tối ưu onboarding, eKYC, credit application, insurance purchase, service flow.
Quản lý rủi ro & tuân thủ (Risk & Compliance)
Hiểu cơ bản về KYC, AML, privacy, product risk, mis-selling.
Có kỹ năng SQL là một lợi thế
4. Các năng lực chung
Tư duy phân tích & ra quyết định dựa trên dữ liệu (Data-driven Decision Making)
Khả năng giải quyết vấn đề (Problem Solving)
Khả năng giao tiếp & phối hợp đa phòng ban (Stakeholder Management)
Tư duy đổi mới & tốc độ (Innovation & Agility)
Đổi mới và sáng tạo
Khả năng thích ứng và tính linh hoạt
Giao tiếp và thuyết phục
Giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định
Hợp tác và xây dựng mối quan hệ
Quản lý thời gian và ưu tiên
C. ĐÃI NGỘ
1. Chế độ chính sách
Lương thỏa thuận hấp dẫn cạnh tranh.
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
BHXH + bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên (F88 Care)
15-18 ngày phép/ năm
2. Môi trường làm việc
Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech về dịch vụ tài chính
Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Công nghệ thông tin là yếu tố trọng tâm để phát triển
Áp dụng mô hình phát triển phần mềm theo Agile, Scrum
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
3. Cơ hội phát triển
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển
Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.