Chuyên Viên C&B - C&B Specialist
Công Ty TNHH Dịch Vụ Giáo Dục POLY - POLY English Việt Nam
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 21/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
I. Payroll,, PIT, Insurance, Contract (Commit Accuracy and Timeliness)
- Process monthly payroll, benefits, compulsory social, health and unemployment insurances.
- Be responsible for all tasks related to PIT.
- Manage staff's attendance record & annual leave
- Follow up and prepare probation contract, labour contracts, personnel adjustments.
- Handle document processing for personnel changes such as promotion, termination, transfer, salary adjustment, disciplinary measures and so on.
- Maintain and update the Personnel database and employee information, both hard copy and soft copy.
II. Relevant HR policies & procedures and Communication
- Highlight discrepancies, errors or inefficiencies in the C&B process, if any
- Provide efficient HR support and advice to staff in matters relating to C&B, company policies & procedures.
- Coordinate and communicate with relevant personnel from other departments, including consultations with HR/vendors and approvals from upper management when needed.
III. Reports (Commit Accuracy and Timeliness):
- Prepare periodic HR reports and adhoc reports requested by department heads/managers as requested.
IV. General HR tasks:
- Process HR payments and general admin tasks.
- Coordinate in organizing staff activities/ functions (birthday party, social activities, ect.).
- Other tasks assigned by the line manager.
- Process monthly payroll, benefits, compulsory social, health and unemployment insurances.
- Be responsible for all tasks related to PIT.
- Manage staff's attendance record & annual leave
- Follow up and prepare probation contract, labour contracts, personnel adjustments.
- Handle document processing for personnel changes such as promotion, termination, transfer, salary adjustment, disciplinary measures and so on.
- Maintain and update the Personnel database and employee information, both hard copy and soft copy.
II. Relevant HR policies & procedures and Communication
- Highlight discrepancies, errors or inefficiencies in the C&B process, if any
- Provide efficient HR support and advice to staff in matters relating to C&B, company policies & procedures.
- Coordinate and communicate with relevant personnel from other departments, including consultations with HR/vendors and approvals from upper management when needed.
III. Reports (Commit Accuracy and Timeliness):
- Prepare periodic HR reports and adhoc reports requested by department heads/managers as requested.
IV. General HR tasks:
- Process HR payments and general admin tasks.
- Coordinate in organizing staff activities/ functions (birthday party, social activities, ect.).
- Other tasks assigned by the line manager.
Yêu cầu
- Bachelor's Degree in relevant fields.
- Minimum 2 years of professional experience in C&B for both local & expat.
- Have knowledge of Labor law, PIT law, obligated insurance laws, and related laws
- Good command of Microsoft office (especially Excel)
- Good level of English proficiency
- Good interpersonal, communication and problem solving skills, with an eye on accuracy and responsiveness
- Hands on experience with HRM software will be an advantage
- Customer service mindset, mature, careful, and result-oriented.
- Minimum 2 years of professional experience in C&B for both local & expat.
- Have knowledge of Labor law, PIT law, obligated insurance laws, and related laws
- Good command of Microsoft office (especially Excel)
- Good level of English proficiency
- Good interpersonal, communication and problem solving skills, with an eye on accuracy and responsiveness
- Hands on experience with HRM software will be an advantage
- Customer service mindset, mature, careful, and result-oriented.
Quyền lợi
- Competitive salary in line with experience and capability.
- Annual KPI evaluation for salary review.
- Social, health & unemployment insurance.
- Premium Healthcare insurance.
- Tuition fee discount for family members.
- Annual KPI evaluation for salary review.
- Social, health & unemployment insurance.
- Premium Healthcare insurance.
- Tuition fee discount for family members.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/03/2024
- Thu nhập: 12 triệu - 18 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
POLY English là hệ thống Anh ngữ với 100% vốn đầu tư nước ngoài, thuộc tổ chức KOREAPOLYSCHOOL - Hệ thống giáo dục hàng đầu tại Hàn Quốc từ năm 1999.
Trong hơn 20 năm qua, POLY English đem đến chương trình giảng dạy Anh ngữ chuẩn mô hình đào tạo Bắc Mỹ (Common Core Standards), trang bị nền tảng tiếng Anh vững vàng cho hàng chục nghìn học sinh tại châu Á chinh phục thành công các bài khảo thí quốc tế uy tín như Cambridge YLE, TOEFL iBT, IELTS, ...
21+ Năm kinh nghiệm
60+ Trung tâm tại Hàn Quốc và Việt Nam
900+ Giáo viên nước ngoài
2,500+ Nhân viên
30,000+ Học viên
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
09/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
01/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
Từ 7 Triệu - 9 Triệu VND
17/10/2024
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 15 triệu VND
30/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.