1. Thực hiện chính sách tiền lương, đãi ngộ
- Thực hiện tính lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ cho NLĐ theo đúng chính sách của công ty, đảm bảo chính xác và đúng tiến độ.
- Tham gia xây dựng quy định, quy trình liên quan tới tính công, lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ cho NLĐ
- Giải đáp thắc mắc cho NLĐ về thông tin tiền lương, chế độ và chính sách của công ty
- Tổng hợp, lập báo cáo định kỳ/thường xuyên về chi phí lương, bảo hiểm, thuế, phúc lợi,...
- Theo dõi và cập nhật ngân sách nhân sự (lương - thưởng - phúc lợi).
- Thực hiện các báo cáo quản trị: Biến động nhân sự, quỹ lương, tuân thủ, nghỉ việc.
2. Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan tới bảo hiểm xã hội bắt buộc: Khai báo hàng tháng, thanh toán chế độ, chốt sổ, ....
- Theo dõi, quản lý hồ sơ đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, cam kết thu nhập...
- Thực hiện kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân định kỳ
- Phối hợp với các bộ phận khác trong việc đối chiếu dữ liệu thu nhập, khấu trừ, quyết toán, BHXH
- Cập nhật, phổ biến các quy định mới về luật thuế, bhxh, chế độ tiền lương có liên quan.
- Tham gia tiếp đón và làm việc với các đoàn thanh tra thuế, lao động, bảo hiểm
- Thực hiện các báo cáo khác về thuế TNCN
3. Các công việc liên quan khác
- Thực hiện và quản lý các thủ tục nhân sự (thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật...)
- Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi số nhân sự, liên quan đến hệ thống tính lương,
quản lý nhân sự- Tham gia hỗ trợ các công việc trong phòng ban: tổ chức các sự kiện trong công ty
- Các công việc khác, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Kế toán, hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, ưu tiên trong ngành bán lẻ hoặc TMĐT.
- Am hiểu luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
- Sử dụng tốt Excel và phần mềm nhân sự.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, bảo mật thông tin tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp giữa các phòng ban.
- Thời gian làm việc: 8h30-17h30 thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần (nghỉ trưa 12h00-13h30)
- Thu nhập từ: 12.000.000đ - 16.000.000đ/ tháng (gồm Lương cứng + lương theo KPI+ Thưởng DS);
- Được làm việc trong môi trường 9x - 2k năng động, chuyên nghiệp;
- Trà bánh miễn phí hàng tháng, du lịch - nghỉ mát, teambuilding, sinh nhật tháng, hiếu hỉ, ... và các chế độ phúc lợi đãi ngộ riêng của Công ty;
- Tham gia BHXH và được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật lao động hiện hành;
- Tham gia các khoá đào tạo nội bộ, bên ngoài nâng cao chất lượng nhân sự.
