Chuyên Viên C&B
Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Tham gia xây dựng chính sách lương thưởng
- Cùng Trưởng phòng Nhân sự nghiên cứu, phân tích thị trường để đề xuất chính sách phúc lợi phù hợp với tình hình công ty và xu hướng ngành
- Phối hợp với Trưởng phòng cải tiến và triển khai các chương trình phúc lợi tổng thể cho CBNV trong công ty (Total Rewards)
- Phân tích dữ liệu nhân sự: Theo dõi và báo cáo định kỳ tỷ lệ nghỉ việc, đo lường mức độ kiệt sức của nhân viên (nếu có) để đưa ra các biện pháp trình Ban Giám đốc.
- Cập nhật các quy định mới về Luật Lao động, Luật BHXH để tham mưu kịp thời cho Trưởng phòng điều chỉnh nội quy, quy chế.
2. Xây dựng, triển khai phần mềm HRM
- Tham gia xây dựng, chuẩn hóa quy trình và số hóa toàn bộ dữ liệu nhân sự từ Excel lên phần mềm quản trị Nhân sự.
- Cùng Trưởng phòng Nhân sự nghiên cứu, phân tích thị trường để đề xuất chính sách phúc lợi phù hợp với tình hình công ty và xu hướng ngành
- Phối hợp với Trưởng phòng cải tiến và triển khai các chương trình phúc lợi tổng thể cho CBNV trong công ty (Total Rewards)
- Phân tích dữ liệu nhân sự: Theo dõi và báo cáo định kỳ tỷ lệ nghỉ việc, đo lường mức độ kiệt sức của nhân viên (nếu có) để đưa ra các biện pháp trình Ban Giám đốc.
- Cập nhật các quy định mới về Luật Lao động, Luật BHXH để tham mưu kịp thời cho Trưởng phòng điều chỉnh nội quy, quy chế.
2. Xây dựng, triển khai phần mềm HRM
- Tham gia xây dựng, chuẩn hóa quy trình và số hóa toàn bộ dữ liệu nhân sự từ Excel lên phần mềm quản trị Nhân sự.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật, Quản trị kinh doanh,... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B hoặc các vị trí liên quan đến quản lý nhân sự.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ là lợi thế.
- Hiểu rõ các quy định, luật pháp về tiền lương, bảo hiểm, phúc lợi, nghỉ phép, bảo vệ quyền lợi cho người lao động và tuân thủ quy định về lao động.
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp dữ liệu tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Kiến thức về các quy định pháp lý liên quan đến lao động và thuế.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B hoặc các vị trí liên quan đến quản lý nhân sự.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ là lợi thế.
- Hiểu rõ các quy định, luật pháp về tiền lương, bảo hiểm, phúc lợi, nghỉ phép, bảo vệ quyền lợi cho người lao động và tuân thủ quy định về lao động.
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp dữ liệu tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Kiến thức về các quy định pháp lý liên quan đến lao động và thuế.
Quyền lợi
- Thu nhập: 13-17 triệu/ tháng ( thương lượng theo năng lực)
- Review lương 6 tháng - 1 năm tùy theo năng lực.
- Được tham gia các buổi đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ mà công ty tổ chức.
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy "Nhân Viên" làm trung tâm của sự phát triển công ty.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc lên các vị trí C&B leader, HR Manager,...
- Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, thăng tiến cao trong công việc cùng với sự phát triển nhanh của Công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, du xuân cùng công ty
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, thưởng lễ tết theo Luật lao động
- 12 ngày phép/ năm.
- Review lương 6 tháng - 1 năm tùy theo năng lực.
- Được tham gia các buổi đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ mà công ty tổ chức.
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy "Nhân Viên" làm trung tâm của sự phát triển công ty.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc lên các vị trí C&B leader, HR Manager,...
- Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, thăng tiến cao trong công việc cùng với sự phát triển nhanh của Công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, du xuân cùng công ty
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, thưởng lễ tết theo Luật lao động
- 12 ngày phép/ năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
8h00 - 17h00, làm 2 thứ 7 cách tuần, 24 công chuẩn/ tháng
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
8h00 - 17h00, làm 2 thứ 7 cách tuần, 24 công chuẩn/ tháng
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 - 17 triệu
Nơi làm việc
- Số 10 Đường Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Thương Hiệu Bánh Mì Hàn Quốc Bread Factory - Công ty TNHH Jin Việt Nam
Hà Nội
8 - 10 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Nội Dung Số Việt
Hà Nội
12 - 16 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
Hà Nội
11 - 13 triệu VNĐ
Công ty TNHH Dịch vụ & Thương mại Anna Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đường Nguyễn Ngọc Vũ, Tổ 30, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
