MÔ TẢ CÔNG VIỆC : TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN
A TRÁCH NHIỆM
Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới
Kiểm soát hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, tăng lương, ...
Quản lý và thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng.
Tính thuế thu nhập cá nhân, làm hồ sơ kê khai + quyết toán thuế TNCN hàng tháng, quí, năm
Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách nhiệm thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định.
Thực hiện báo cáo qũy lương và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng/quý/năm
Làm hồ sơ đánh giá trách nhiệm xã hội,báo cáo sử dụng lao động, TNLĐ định kỳ cho hepza
Quản lý trực tiếp tổ
bảo vệ,
tạp vụThực hiện các chính sách lao động: tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty.
Theo dõi cấp phát đồng phục, phụ cấp độc hại cho
công nhân, sinh nhật, hiếu hỉ... theo quy định
Hỗ trợ mở thẻ ATM, mã số thuế, BHXH, ... cho nhân viên mới
Xây dựng chính sách, thang bảng lương, quy định, quy trình, xử lý kỷ luật...
Hs xin phép NLĐ: Visa, Apec, căn hộ; Giấy phép lao động, ...
Hồ sơ ATLĐ toàn Công ty, vệ sinh lao động,...
Hỗ trợ các công việc khác khi nhân viên cùng phòng nghỉ phép
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của trưởng bộ phận/BGĐ
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm
