Mô tả công việc
Quản lý và xử lý hồ sơ lương, thưởng, BHXH, phúc lợi của nhân viên.
Tính lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác cho nhân viên theo đúng quy định của công ty và pháp luật.
Thực hiện triển khai lương 3P, các báo cáo lương, thưởng, phúc lợi định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
Cập nhật, quản lý và bảo mật thông tin lương, thưởng, phúc lợi của nhân viên.
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, phúc lợi.
Thực hiện kê khai tăng, giảm BHXH...; kê khai thuế TNCN
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình quản lý lương, thưởng, phúc lợi.
Đề xuất các giải pháp nhằm tối ưu hóa quy trình quản lý lương, thưởng, phúc lợi.
Làm việc với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính chính xác và kịp thời của thông tin lương, thưởng, phúc lợi.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tài chính kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm vững luật Lao động, luật Thuế và các quy định liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
Thành thạo Excel, Word, Amis
Có kỹ năng phân tích số liệu, tổng hợp báo cáo chính xác và hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng tiến độ công việc.
Quyền lợi
Lương Cứng 14-16 triệu/ tháng
Thu nhập hấp dẫn chưa bao gồm:
+ Thưởng: Thưởng Năm, Thưởng quý,.....
+ Phụ cấp: Ăn trưa, gửi xe theo quy định.
Đào tạo: được tham gia các hoạt động đào tạo về kĩ năng chuyên môn và các chương trình đào tạo khác của công ty.
Đãi ngộ, phúc lợi khác:
+ Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty: Du lịch trong và ngoài nước hàng năm, chế độ nâng lương hàng năm, tiền thưởng các dịp lễ tết trong năm, Khám sức khỏe định kỳ.
+ Được hưởng các chế độ khác do Nhà Nước quy định (BHXH, BHTN, BHYT), nghỉ phép năm nguyên lương, nghỉ Lễ tết
+ Chính sách dài hạn: Bảo hiểm sức khỏe; Bảo hiểm nhân thọ
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ thứ 7 cách tuần và Nghỉ Chủ Nhật
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 15 Phố Lưu Quang Vũ, Tổ 26, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
Công ty Cổ phần Công nghiệp & Đầu tư An Phát (An Phat Industry & Investment Joint Stock Company) được thành lập năm 1994, sau hơn 30 năm hoạt động và phát triển, công ty tự hào đã trở thành nhà cung cấp thiết bị, vật tư công nghiệp uy tín với hơn 20.000 khách hàng trên toàn quốc thuộc nhiều lĩnh vực: cơ khí, lắp máy, sản xuất lắp ráp, điện - điện tử, sửa chữa ô tô xe máy, đóng tàu, bao bì, thực phẩm,..
THÔNG ĐIỆP TỪ CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP & ĐẦU TƯ AN PHÁT
Với sự khác biệt và bền vững bằng văn hoá kỷ luật, đội ngũ nhân sự mạnh về chuyên môn, tinh thông về nghiệp vụ. Công ty chúng tôi không ngừng tìm kiếm, đào tạo phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ CBNV, gia tăng sức mạnh và phát triển bền vững.
Trong suốt chặng đường phát triển của mình, chúng tôi coi Con người là giá trị cốt lõi của Doanh nghiệp và luôn dành nguồn đầu tư mạnh mẽ vào hoạt động phát triển nguồn nhân lực, tạo dựng nét văn hóa doanh nghiệp riêng.
An Phát tự hào khi có đội ngũ nhân viên luôn CHÍNH TRỰC, TIN CẬY, KẾT NỐI, CHIA SẺ, TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI
Trải qua hơn 27 năm hình thành và phát triển, Công ty TNHH Thiết bị phụ tùng An Phát tự hào là nhà cung cấp thiết bị, vật tư công nghiệp uy tín với hơn 20.000 khách hàng trên toàn quốc thuộc nhiều lĩnh vực: lắp ráp và sửa chữa ô tô - xe máy, lắp ráp điện - điện tử, cơ khí, đóng tàu, bao bì, thực phẩm...
1. Hệ thống Showroom An Phát
An Phát hiện có hệ thống cơ sở trưng bày sản phẩm tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh với thông tin chi tiết như sau:
- Trụ sở An Phát tại Hà Nội tọa lạc tại địa chỉ số 7-8 đường Trung Yên 3, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội. Đây là nơi trưng bày các sản phẩm ngành Thiết bị công nghiệp, ngành thiết bị Lốp và là nơi làm việc của đội ngũ cán bộ, nhân viên công ty.
- Chi nhánh An Phát tại TP.Hồ Chí Minh nằm ở địa chỉ số 169 đường Nguyễn Gia Trí, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP.Hồ Chí Minh. Tòa nhà gồm nơi trưng bày sản phẩm, giao dịch hàng hóa, sửa chữa và khối văn phòng của công ty.
- Cơ sở 2 công ty An Phát có diện tích hơn 1000 mét vuông, nằm tại địa chỉ Cụm công nghiệp Cầu Nổi, Xã Vân Canh, Huyện Hoài Đức, Hà Nội. Đây là nơi tiếp nhận bảo hành, bảo dưỡng các sản phẩm mà An Phát phân phối và là kho lưu trữ các sản phẩm mà An Phát phân phối.
2. Các thương hiệu An Phát phân phối
Chúng tôi là nhà phân phối chính thức tại Việt Nam cho nhiều thương hiệu nổi tiếng đến từ Nhật Bản và các nước trên thế giới như:
- NITTO KOHKI (Nhật Bản): Đầu nối nhanh, dụng cụ gia công cơ khí (Máy khoan từ, Máy vát mép...), súng vặn vít điện ...
- VESSEL (Nhật Bản): Air Nipper, thiết bị khử tĩnh điện, dụng cụ cầm tay cơ khí (Tô vít, Kìm tuốt dây, Bộ chìa vặn), ...
- TOYOX, CHIYODA (Nhật Bản), SANG A (Hàn Quốc): Ống dẫn, Đầu nối và Phụ kiện các loại...
- ASAHI SUNAC, MEIJI (Nhật Bản): Thiết bị phun sơn (Súng phun sơn, Bơm sơn, Tank sơn/Nồi trộn...)
- DAIKIN (Nhật Bản): Thiết bị làm mát dầu, bơm thủy lực...
- KUKEN (Nhật Bản): Dụng cụ khí nén (súng vặn bu lông, Máy chà nhám, Máy đánh bóng...)
- CORMACH, DALI: Máy cân bằng lốp, Máy ra vào lốp, Máy cân chỉnh độ chụm...
- MARUNI: Miếng vá, keo vá, dụng cụ tiêu hao phục vụ cho lĩnh vực sửa chữa lốp ô tô.
- SUNRUN, STANDARD, TRENLIBOW, KENJI : Thiết bị nâng hạ phục vụ sửa chữa lốp ô tô.
- ...Và nhiều thương hiệu hàng đầu thế giới khác.
Không chỉ đáp ứng nhu cầu cung cấp thiết bị, vật tư, An Phát còn cung cấp các giải pháp như: Giải pháp ống dẫn và đầu nối, Giải pháp kìm cắt khí nén, Giải pháp phun sơn tĩnh điện.... giúp khắc phục những vấn đề thường gặp trong nhà máy sản xuất.
Bên cạnh đó, An Phát còn có đội ngũ chuyên gia kỹ thuật tay nghề cao, giàu kinh nghiệm, tinh thần trách nhiệm cao, đảm nhận các hoạt động bảo hành, bảo trì, tư vấn, lắp đặt và sửa chữa thiết bị.
Với ưu thế nhà phân phối tại Việt Nam, An Phát luôn có sự đồng hành và hỗ trợ tối đa từ các thương hiệu về kỹ thuật, sản phẩm, các hoạt động hỗ trợ đào tạo, vận hành.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên