Mô tả công việc
Lưu trữ, quản lý hồ sơ, tạo nguồn dữ liệu chấm công
Chịu trách nhiệm soạn thảo HĐLĐ và lưu trữ
Theo dõi, ghi nhận, quản lý phép năm.
Phối hợp với đại diện các đơn vị kinh doanh tổng hợp các đánh giá KPI để đưa vào bảng lương, thưởng hàng tháng để tính lương
Giải đáp thắc mắc, khiếu nại, khiếu kiện về lương, thưởng, chế độ lao động.
Theo dõi, đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH về số tiền trích nộp, số tiền được cơ quan BHXH ký duyệt liên quan đến BHXH, BHYT... và các phát sinh tăng- giảm BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng, hàng quý.
Thực hiện liên hệ, giải quyết các chế độ bảo hiểm cho người lao động
Thực hiện quyết toán thuế TNCN cho toàn công ty.
Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng liên quan (nếu có)
Thực hiện các chế độ báo cáo theo quy định công ty và theo yêu cầu của cấp trên
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của các cấp lãnh đạo
Yêu cầu
Yêu cầu công việc:
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kiến thức chuyên môn:
Nắm vững các quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn và các quy định pháp luật liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động.
Am hiểu về các quy trình, nghiệp vụ C&B như tính lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm, thuế TNCN, chế độ phúc lợi, v.v.
Kỹ năng:
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm
quản lý nhân sự chuyên dụng.
Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, hợp đồng lao động và các văn bản liên quan đến nhân sự một cách chuyên nghiệp, chính xác.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày, thương lượng tốt bằng tiếng Việt, có khả năng làm việc hiệu quả với các phòng ban và đối tác bên ngoài.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.
Phẩm chất:
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
Tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Bảo mật thông tin.
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn
Được đào tạo nghiệp vụ
phục vụ chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
Có 12 ngày phép năm, chính sách theo quy định nhà nước
Có lương tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng nhân viên xuất sắc (nếu có);
Tham gia các hoạt động chung công ty Lễ, Tết, Team Building, YEP
Thông tin khác
Số lượng
2
Nơi làm việc
Quận 7 - TP HCM
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
11/[protected info]
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Quận 7 - TP HCM
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/07/2026
