Chuyên Viên C&B

Hà Nội
15 - 25 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Cập nhật danh sách nhân sự trên phần mềm Nhân sự và file theo dõi theo mẫu:
- Nhập thông tin nhân sự lên phần mềm đảm bảo đúng, đủ theo các trường thông tin quy định
- Cập nhật thông tin khi có sự thay đổi.
2. Chấm công - Tính lương:
- Chấm công cho khối văn phòng và khối shop trên phần mềm nhân sự
- Tính lương cho khối shop
3. Công tác Bảo hiểm xã hôi:
- Khai báo tăng giảm lao động cho bên cơ quan BHXH theo định kỳ hàng tháng
- Hoàn thành các hồ sơ cần thiết theo quy định của cơ quan BHXH khi có biến động tăng giảm nhân sự
4. Công tác thủ tục nhân sự:
- Làm các quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, hoàn thành các thủ tục cho nhân sự nghỉ việc...
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Xin ý kiến đánh giá hết hạn HĐTV, HĐLĐ
- Thực hiện, lưu trữ các loại HĐLĐ cho toàn nhân sự chi nhánh HCM
5. Các công việc khác:
- Hỗ trợ các phong ban khác nếu có khó khăn trong việc công ca trên phần mềm
- Làm rõ chính sách, chế độ của Công ty với các học viên khi có khóa đào tạo mới
6. Hệ thống báo cáo:
- Báo cáo tổng hợp nhân sự định kỳ hàng tuần

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành về quản trị nguồn nhân lực, QTKD, luật,...
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương có quy mô nhân sự từ 100 người trở lên;
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng; Sử dụng tốt Excel;
- Kiến thức về các quy định pháp luật liên quan tới Bảo hiểm xã hội; Có kinh nghiệm làm việc thực tiễn với cơ quan nhà nước về bảo hiểm;
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt. Chịu được áp lực trong công việc;
- Thời gian làm việc từ 8h30 - 17h30 Từ thứ 2 đến sáng thứ 7
- Có thể nhận việc ngay.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin chung

  • Thu nhập: 15 Tr - 25 Tr VND

Nơi làm việc

  • Tòa nhà VMT, 1 Ngõ 82 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tòa nhà VMT, Số 1, ngõ 82 phố Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Mỹ phẩm - Trang sức, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên HCNS Mạnh C&B | 13-16M | Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
13 - 16 triệu VND
Chuyên viên C&B
Hộ kinh doanh Tekno VN
Hà Nội
Hộ kinh doanh Tekno VN
Từ 10000000 triệu VNĐ
Nhân Viên Nhân Sự (Chuyên Trách C&B)
Thương Hiệu Bánh Mì Hàn Quốc Bread Factory - Công ty TNHH Jin Việt Nam
Hà Nội
Thương Hiệu Bánh Mì Hàn Quốc Bread Factory - Công ty TNHH Jin Việt Nam
8 - 10 triệu VNĐ
Kế Toán Tổng Hợp
Công Ty Cổ Phần Vắc Xin Và Sinh Phẩm Nam Hưng Việt
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Vắc Xin Và Sinh Phẩm Nam Hưng Việt
Cạnh tranh
Hà Nội - Chuyên viên nhân sự C&B - 2 năm kinh nghiệm
Công ty TNHH Công nghệ Thời trang Mac Arthur
Hà Nội
Công ty TNHH Công nghệ Thời trang Mac Arthur
Thu nhập 15 - 20 tr
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.