Chuyên Viên C&B
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý và vận hành hệ thống KPI/BSC, đảm bảo mục tiêu của cá nhân, phòng ban gắn với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa KPI/BSC cho các phòng ban/vị trí.
Theo dõi, tổng hợp và phân tích kết quả KPI định kỳ.
Phối hợp với các Trưởng phòng trong việc giao KPI và đánh giá hiệu suất.
Kiểm tra tính chính xác, minh bạch của dữ liệu và kết quả KPI.
Báo cáo kết quả hiệu suất cho HR và Ban Giám đốc; đề xuất giải pháp cải thiện.
Tham gia xây dựng cơ chế thưởng theo hiệu suất và cải tiến hệ thống đánh giá.
Quản lý và vận hành hệ thống KPI/BSC, đảm bảo mục tiêu của cá nhân, phòng ban gắn với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa KPI/BSC cho các phòng ban/vị trí.
Theo dõi, tổng hợp và phân tích kết quả KPI định kỳ.
Phối hợp với các Trưởng phòng trong việc giao KPI và đánh giá hiệu suất.
Kiểm tra tính chính xác, minh bạch của dữ liệu và kết quả KPI.
Báo cáo kết quả hiệu suất cho HR và Ban Giám đốc; đề xuất giải pháp cải thiện.
Tham gia xây dựng cơ chế thưởng theo hiệu suất và cải tiến hệ thống đánh giá.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm 2 năm về KPI, C&B, HR Performance hoặc quản trị hiệu suất.
Thành thạo Excel/Google Sheets; tư duy số liệu và phân tích tốt.
Kỹ năng phối hợp, giao tiếp và quản lý công việc tốt.
Tư duy hệ thống, cẩn thận, khách quan và chủ động.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm 2 năm về KPI, C&B, HR Performance hoặc quản trị hiệu suất.
Thành thạo Excel/Google Sheets; tư duy số liệu và phân tích tốt.
Kỹ năng phối hợp, giao tiếp và quản lý công việc tốt.
Tư duy hệ thống, cẩn thận, khách quan và chủ động.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
Hà Nội
10,000,000 - 12,000,000 VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
20 triệu - 25 triệu
Thương Hiệu Bánh Mì Hàn Quốc Bread Factory - Công ty TNHH Jin Việt Nam
Hà Nội
8 - 10 triệu VNĐ
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
12 - 17 triệu VNĐ
Học viện Minh Trí Thành
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: N01-T3 Khu Ngoại Giao Đoàn, đường Hoàng Minh Thảo, Phường Xuân Tảo, Quận Bắc Từ Liêm, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
