Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng quy chế lương, phụ cấp, chính sách đãi ngộ Công ty.
- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, kiểm soát định biên nhân sự, lập & kiểm soát ngân sách hàng năm.
- Đăng ký Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể phù hợp với thay đổi luật lao động 2019 và theo sự thay đổi nếu có.
- Thực hiện đánh giá/ tính toán điều chỉnh lương định kỳ và thưởng tết cuối năm.
- Kiểm soát tính lương, BHXH, thuế TNCN hàng tháng, Quyết toán thuế cuối năm,...
- Thực hiện các kế hoạch, Báo cáo nhân sự hàng tháng, quý, năm và theo yêu cầu.
- Duy trì và thiết lập quan hệ lao động với CBNV.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
Yêu cầu
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Tài chính - Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong vị trí tương tự, ưu tiên trong lĩnh vực bảo hiểm/tài chính/ngân hàng quy mô lớn (1000+ nhân sự).
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương, thưởng, KPI; kiến thức sâu về luật lao động, bảo hiểm xã hội.
- Thành thạo Excel và các phần mềm
quản lý nhân sự; ưu tiên biết các công cụ phân tích dữ liệu như Power BI, Tableau.
- Có kiến thức về các phương pháp đánh giá hiệu suất, thiết kế KPI.
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt; phân tích, tổng hợp thông tin; làm việc độc lập và theo nhóm.
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập cạnh tranh, từ 16- 18 tháng lương/năm. Chế độ phúc lợi, thưởng Lễ - Tết hấp dẫn
Nghỉ phép có lương
Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và gia đình
Khác
Phúc lợi khác
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
13/12/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Nhân Sự, C&B, Compensation & Benefits, Quản Trị Nhân Sự
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/01/2025
- Thu nhập: Thương lượng
