Mô tả công việc
Hợp tác chặt chẽ với các lãnh đạo phòng ban/đơn vị kinh doanh để hiểu rõ mục tiêu kinh doanh và đưa ra các giải pháp nhân sự chiến lược, phù hợp với định hướng chung của tổ chức.
Đồng hành cùng khối sản xuất để đảm bảo đủ người - đúng người - ổn định - kỷ luật.
Đóng vai trò là cầu nối giữa nhân viên và bộ phận Nhân sự, tư vấn và hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, chính sách và quy trình nhân sự.
Tư vấn và hỗ trợ các quản lý trong việc phát triển và thực hiện các chương trình quản lý hiệu suất, bao gồm thiết lập mục tiêu, đánh giá hiệu suất, và xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân.
Quản trị nghỉ việc, kỷ luật, quan hệ lao động và lao động cung ứng tại nhà máy.
Phát triển năng lực tổ trưởng, trưởng ca, quản đốc trong quản lý con người.
Thúc đẩy và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực, môi trường làm việc hiệu quả, gắn kết và chuyên nghiệp.
Yêu cầu
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm nhân sự, ưu tiên HRBP/ HR Generalist trong nhà máy.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững kiến thức chuyên sâu về luật lao động, các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự, và các chính sách, quy trình
quản trị nhân sự hiện đại.
Kinh nghiệm vững chắc trong việc tư vấn cho lãnh đạo về các vấn đề nhân sự chiến lược, quản lý hiệu suất, quan hệ lao động và phát triển nhân tài.
Hiểu chấm công, ca/ kíp, tăng ca, kỷ luật lao động, BHXH và quan hệ lao động.
Không ngại đi sàn, gần
công nhân, công bằng, kỷ luật, dấn thân và chịu áp lực tốt.
Ưu tiên ứng viên từng phụ trách môi trường sản xuất đông lao động trực tiếp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, FMCG, chế biến và mô hình nhiều ca/ kíp.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sáng tạo và phát triển bản thân.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Tây Ninh: Ấp 1B Thanh Phú, Xã Bến Lức (huyện Bến Lức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/08/2026
