Phụ trách các mảng: Quản trị - Kỹ thuật - Vận Hành
A. Chiến lược & Quản trị
• Triển khai kế hoạch thanh tra định kỳ/năm cho các mảng quản trị - kỹ thuật - hoạt động trên toàn Tập đoàn.
• Tham mưu cho Lãnh đạo Khối về các rủi ro trọng yếu, xu hướng vi phạm; đề xuất giải pháp nâng cao công tác quản trị tuân thủ.
• Xây dựng và cải tiến hệ thống thanh tra dữ liệu, bao gồm:
o Kho dữ liệu phục vụ thanh tra
o Bộ chỉ số theo dõi rủi ro
o Hệ thống dashboard hỗ trợ giám sát cấp cao
• Định hướng xây dựng mô hình thanh tra chủ động dựa trên dữ liệu và công nghệ.
B. Thực hiện hoạt động thanh tra
1. Mảng Quản trị
• Giám sát hoạt động của các đơn vị thông qua dữ liệu và chỉ số trên hệ thống.
• Phân tích xu hướng, dấu hiệu vi phạm hoặc bất thường để xác minh cùng các bộ phận liên quan.
• Theo dõi và đánh giá việc khắc phục kiến nghị thanh tra.
2. Mảng Kỹ thuật
• Kiểm tra, đánh giá tuân thủ kỹ thuật trong suốt vòng đời dự án: thiết kế - thi công - bàn giao - vận hành.
• Đánh giá chất lượng công trình sau bàn giao; kiểm tra tiêu chuẩn kỹ thuật đặc thù tại các dự án đang vận hành.
• Nhận diện nguy cơ thất thoát, lãng phí; đề xuất biện pháp khắc phục và phòng ngừa rủi ro.
3. Mảng Hoạt động/Vận hành
• Thanh tra việc tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn, chất lượng dịch vụ tại các đơn vị vận hành.
• Đánh giá hiệu quả và sự phù hợp của các quy trình, tiêu chuẩn vận hành; nhận diện lỗ hổng và đề xuất cải thiện.
• Đánh giá hiệu quả hệ thống
kiểm soát nội bộ tại các đơn vị.
4. Thanh tra theo sự vụ
• Thực hiện thanh tra đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo Tập đoàn ở cả ba mảng: quản trị, kỹ thuật và hoạt động.
C. Báo cáo & Kiến nghị
• Xây dựng báo cáo định kỳ và đột xuất cho Lãnh đạo Tập đoàn về tình hình rủi ro, chất lượng, vi phạm và hiệu quả kiểm soát.
• Đề xuất cải tiến chính sách, quy trình và hệ thống quản trị dựa trên kết quả thanh tra.
• Phối hợp truyền thông nội bộ về các bài học kinh nghiệm, case điển hình và khuyến nghị cải tiến.
D. Quản lý năng lực & đào tạo
• Tham gia đào tạo, phát triển đội ngũ kế cận có năng lực phân tích dữ liệu, hiểu biết sâu về quản trị - kỹ thuật - vận hành.
• Chia sẻ kiến thức và nâng cao năng lực thanh tra trong Khối và các đơn vị liên quan.
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Kiến trúc hoặc lĩnh vực liên quan; ưu tiên có chứng chỉ về quản lý dự án, kiểm soát chất lượng, thanh tra/
kiểm toán nội bộ.
• Có tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong mảng xây dựng, vận hành, quản trị hoặc kiểm soát; ưu tiên ứng viên đã làm tại bộ phận Thanh tra/KSCL/KSNB/Quản lý rủi ro trong doanh nghiệp BĐS hoặc các đơn vị tư vấn giám sát - kỹ thuật.
• Am hiểu pháp luật Việt Nam liên quan đến xây dựng, BĐS,
quản lý chất lượng và vận hành; có khả năng đọc hiểu bản vẽ, hồ sơ thiết kế hoặc quy trình vận hành tùy mảng phụ trách.
• Sở hữu các kỹ năng: quản trị chiến lược, lãnh đạo đội ngũ, giao tiếp cấp điều hành, phân tích dữ liệu, đánh giá rủi ro và giải quyết xung đột; cùng tính chính trực và khả năng làm việc độc lập/đa phòng ban.
• Ngoại ngữ: tiếng Anh (4 kỹ năng) có thể sử dụng trong công việc.
