Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Thực hiện chế độ lương thưởng
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội qui lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CBNV.
- Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác
2. Thực hiện Bảo hiểm bắt buộc (BHYT, BHXH, BHTN)
- Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.
- Tiếp nhận và hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất, chốt sổ...)
- Quản lý, giải quyết chế độ bảo hiểm sức khỏe của CBNV theo quy định của Công ty
- Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV
3. Thuế thu nhập cá nhân
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thuế TNCN
- Đăng ký MST, đăng kí NPT
- Kê khai thuế TNCN hàng quý, quyết toán TNCN hàng năm
4. Thực hiện báo cáo nhân sự
- Thực hiện báo cáo kiểm soát chi phí nhân sự, năng suất lao động
- Thực hiện báo cáo biến động nhân sự hàng kỳ và đột xuất
5. Công việc khác
- Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình liên quan: Chính sách lương, thưởng, quy trình trả lương
Yêu cầu
- Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Kinh tế...và các chuyên ngành có liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại Công ty từ 400 nhân sự trở lên
- Kiến thức: Có kiến thức chuyên sâu về pháp Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế Thu nhập cá nhân.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt
- Tư duy Logic tốt
- Có khả năng làm các loại báo cáo
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, đặc biệt thành thạo Excel, word, powperpoint
- Năng động sáng tạo nhiệt tình trong công việc, thông minh, nhạy bén, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
- Mức lương thương lượng, đánh giá 6 tháng/lần.
- Làm việc tại Công ty bán lẻ Nệm và phụ kiện hàng đầu Việt Nam với mạng lưới hơn 160 Cửa hàng trên toàn quốc, định giá Công ty 150 triệu USD vào năm 2023.
- Chính sách đãi ngộ và thưởng hấp dẫn (Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, Vuners Voucher, Vuners Birthday, Vuners Vacation).
- Chương trình bảo hiểm sức khỏe nâng cao Vuners Care.
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy "Nhân Viên" làm trung tâm của sự phát triển công ty.
- Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát, câu lạc bộ thể thao của công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
Thông tin khác
Mức lương
600 - 700 USD
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/08/2023
- Thu nhập: 600 - 700 USD
Giới thiệu công ty
VUA NỆM - Công ty Cổ Phần Vua Nệm VUA NỆM
- Hệ thống bán lẻ Nệm và Chăn Ga Gối lớn nhất Việt Nam, với hệ thống các cửa hàng tại 23 Tỉnh - Thành trên toàn quốc.
Vua Nệm chuyên phân phối sản phẩm của các thương hiệu nổi tiếng trong và ngoài nước như: Tempur (Mỹ), Dunlopillo (Anh Quốc), Aeroflow (Nhật Bản); Amando, Hanvico, Everon, Goodnight by Color Foam, Kim Cương; Liên Á, Tuấn Anh, Doona, ... Với ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
