Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Xây dựng và triển khai chính sách tín dụng:
- Tham gia xây dựng, triển khai chính sách quản lý rủi ro tín dụng của NHBL bao gồm: chính sách tín dụng, phân cấp thẩm quyền phê duyệt tín dụng
- Tiếp nhận các ý kiến đóng góp các đơn vị liên quan, các phòng ban nội bộ thuộc Quản lý rủi ro Ngân hàng bán lẻ để xây dựng, cải tiến quy trình, quy định, nghiệp vụ tín dụng
- Thẩm định, góp ý các văn bản liên quan như quy trình, quy định, sản phẩm tín dụng, hướng dẫn thẩm định, khẩu vị rủi ro.
2. Quản lý danh mục tín dụng bán lẻ
- Lập các báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu, bao gồm: báo cáo về các giới hạn trong danh mục tín dụng, dự báo về chất lượng danh mục bao gồm nợ xấu, dự phòng, báo cáo về chất lượng tín dụng theo sản phẩm/ phân khúc Khách hàng...
- Tham gia xây dựng giới hạn danh mục tín dụng, kế hoạch nợ xấu, dự phòng định kỳ hàng quý/hàng năm của Ngân hàng Bán lẻ.
3. Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Yêu cầu
1. Trình độ
'- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Luật
- Ngoại ngữ: Trình độ ngoại ngữ B1
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng phần mềm xử lý dữ liệu (SAS, SQL, AQUA...)
phục vụ phân tích, xử lý số liệu
2. Kinh nghiệm
'- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các NHTM, TCTD trong lĩnh vực có liên quan (tín dụng, sản phẩm, chính sách, quản lý rủi ro...)
3. Kiến thức
'- Kiến thức chung: Am hiểu tổ chức MSB; Am hiểu lĩnh vực ngành nghề đang cung cấp; Am hiểu về lĩnh vực Ngân hàng
- Kiến thức chuyên môn: Kinh nghiệm chuyên môn; Am hiểu sản phẩm dịch vụ của đơn vị; Am hiểu chính sách/quy trình/ quy định trong đơn vị
4. Kỹ năng/Khả năng
'- Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm; Tuân thủ quy định; Khả năng chủ động trong công việc;
- Năng lực chung: Khả năng sáng tạo và liên tục cải thiện; Khả năng nắm bắt đối thủ cạnh tranh; Khả năng tư duy logic; Khả năng phân tích và định lượng
- Năng lực quản lý/lãnh đạo: Khả năng phát triển con người; Khả năng tư duy chiến lược
- Năng lực chuyên môn: Khả năng xây dựng các văn bản hiệu quả phục vụ kinh doanh; Khả năng nắm bắt thông tin thay đổi về tín dụng bán lẻ trên thị trường và quy định của pháp luật; Khả năng phân tích, đánh giá các rủi ro tín dụng, rủi ro hoạt động theo từng phân khúc KH hay quy trình/quy định tín dụng; Khả năng thuyết trình, truyền thông và đào tạo, Khả năng hiểu biết sâu và định hướng mô hình kinh doanh chủ động từ góc độ QLRR
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hà Nội (Quận Đống Đa)
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
1 - 2 Năm
Mức Lương
12,000,000 - 16,000,000
VNĐ
Ngành nghề
Ngân hàng
Phòng Ban
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam - MSB
Hạn chót nhận hồ Sơ
17/03/2025
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/03/2025
- Thu nhập: 12,000,000 - 16,000,000 VNĐ
