Chuyên viên/Chuyên viên cao cấp Basel - Khối Quản trị rủi ro và tuân thủ

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/09/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm (i) Xây dựng các mô hình rủi ro tín dụng liên quan đến thẩm quyền phê duyệt tín dụng và chính sách tuân thủ Basel; (ii) Hỗ trợ/phối hợp triển khai Basel II theo yêu cầu của NHNN.

- Xây dựng các yếu tố liên quan đến PD/LGD/EAD nằm trong khung mô hình IRB để triển khai trên toàn hệ thống;

- Đánh giá chất lượng dữ liệu và thông báo các vấn đề, sự cố thông qua phân tích, diễn giải; Đánh giá các tác động của việc triển khai mô hình mới đề xuất lên hoạt động kinh doanh thông qua việc phân tích độ nhạy của các thông số được sử dụng trong tính toán vốn;

- Hỗ trợ thực hiện các báo cáo và giám sát cần thiết, đảm bảo tất cả các mô hình được triển khai phù hợp với danh mục; Trình bày hiệu quả hoạt động của các mô hình tới các lãnh đạo cấp cao;

- Phân tích và xây dựng BRD, phối hợp với CNTT xây dựng và cập nhật hệ thông tính toán RWA và CAR;

- Hỗ trợ triển khai việc tính toán các tài sản có rủi ro cho phần rủi ro tín dụng; Tư vấn, khuyến nghị về việc phân bổ vốn và tài sản đảm bảo để tối ưu hóa tài sản có rủi ro tín dụng;

- Xây dựng/Phối hợp xây dựng và triển khai các trụ cột (Pillar 1, 2,3) trong Basel;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc:

- Trình độ Cử nhân trở lên chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán và kinh tế;

- Tối thiểu 7 năm (Chuyên gia)/5 năm (Chuyên viên cao cấp)/3 năm (Chuyên viên chính)/2 năm (Chuyên viên) kinh nghiệm làm viêc trong lĩnh vực ngân hàng; trong đó tối thiểu 5 năm (chuyên gia)/3 năm (Chuyên viên cao cấp)/ 2 năm (Chuyên viên chính)/1 năm (Chuyên viên) kinh nghiệm làm việc về rủi ro tín dụng; Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai Basel II tại các ngân hàng;

- Kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai mô hình rủi ro tín dụng;

- Kinh nghiệm xây dựng triển khai các mô hình IRB/PD/LGD/EAD và thẻ điểm, các hệ thống đánh giá tín dụng;

- Kinh nghiệm sử dụng SAS/SQL/R hoặc các công cụ/kỹ năng khai thác dữ liệu khác;

- Am hiểu các phương pháp dự báo;

- Am hiểu về pháp lý, các quy định của NHNN và các quy định khác liên quan về hoạt động ngân hàng;

- Kiến thức về về thông lệ quản lý rủi ro trên thế giới, bao gồm Basel II;

- Kỹ năng phân tích, kỹ năng giao tiếp tốt;

- Kỹ năng Tiếng Anh thành thạo.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/09/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...