Chuyên Viên/ Chuyên Viên Cao Cấp Phân Tích Nghiệp Vụ Hệ Thống (Backend BA)

1. Kinh nghiệm & Chuyên môn:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật phần mềm hoặc tương đương.
2. Kinh nghiệm:
Từ 2 năm kinh nghiệm BA hoặc fresher CNTT có nền tảng kỹ thuật tốt - sẽ được đào tạo nghiệp vụ.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống backend (API-based, microservices, event-driven)
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, chứng khoán.
3. Kiến thức & Kỹ năng chuyên môn:
3.1 Tư duy & Nền tảng kỹ thuật (Bắt buộc)
Tư duy logic mạnh: phân tích luồng xử lý phức tạp, xác định edge case và điều kiện ngoại lệ trước khi code
Hiểu các khái niệm backend: REST API, HTTP method, request/response, status code, authentication (JWT/OAuth)
SQL thực chiến được: viết query SELECT phân tích dữ liệu; UPDATE/INSERT kiểm soát và xử lý issue data
Hiểu mô hình luồng dữ liệu, database schema và quan hệ giữa các bảng
Biết đọc log hệ thống, trích xuất thông tin lỗi và xác định bước thất bại trong luồng xử lý
3.2 Nghiệp vụ & Tài liệu hóa
Viết được tài liệu API rõ ràng, chính xác: endpoint, parameter, constraint, error handling đầy đủ
Thành thạo viết BRD, SRS, User Story, Acceptance Criteria theo chuẩn
Kỹ năng vẽ sequence diagram, ERD, BPMN mô tả luồng nghiệp vụ kỹ thuật
3.3 Công cụ
Postman / Swagger / OpenAPI - kiểm thử và tài liệu hóa API
SQL client (DBeaver, SSMS, DataGrip...) - truy vấn và xử lý dữ liệu trực tiếp trên DB
JIRA, Confluence - quản lý task, tracking issue, viết wiki
Nền tảng low-code (n8n, Make, Appsmith, Odoo...) - lợi thế nếu đã có kinh nghiệm
Git (cơ bản) - biết tạo branch, commit, đọc diff để theo dõi thay đổi code
3.4 Kỹ năng mềm
Khả năng đặt câu hỏi đúng để làm rõ yêu cầu người dùng và constraint hệ thống
Làm việc độc lập với nhiệm vụ kỹ thuật mà không cần hướng dẫn từng bước
Trình bày vấn đề kỹ thuật cho người không chuyên môn hiểu được
Nguyên tắc không chấp nhận: mô tả mô hồ, không kiểm tra, chuyển tiếp mà chưa hiểu
ĐẶC QUYỀN & ĐÃI NGỘ
Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng
Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước BHTN
Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.