Tốt nghiệp Đại học loại Giỏi trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển (L&D) hoặc Nhân sự.
Thành thạo tiếng Anh (700+ TOEIC hoặc tương đương)
Mức lương và phúc lợi hấp dẫn, tương xứng với khả năng.
Lộ trình rõ ràng: Trở thành
HR Manager các đơn vị thành viên Viettel tại thị trường nước ngoài mức lương và gói phúc lợi đặc biệt hấp dẫn sau 2-3 năm khẳng định năng lực ở Việt Nam.
Hưởng đầy đủ BHXH và bảo hiểm sức khỏe riêng của Viettel; khám sức khỏe định kỳ hàng năm và ưu đãi gói bảo hiểm cho người thân.
12 ngày phép năm và 15 ngày nghỉ nguyên lương (bao gồm 11 ngày lễ, 3 ngày nghỉ mát và 1 ngày Sáng tạo Viettel).
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc