Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Phối hợp khảo sát, thu thập nhu cầu đào tạo từ các phòng ban/đơn vị.
- Lập kế hoạch chi tiết cho các khóa đào tạo theo phân công.
- Tham gia biên soạn, chuẩn bị tài liệu, slide, video, bài kiểm tra.
- Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo nội bộ & thuê ngoài: logistics, học viên,
giảng viên.
- Quản lý hệ thống E-Learning/LMS, cập nhật dữ liệu và hỗ trợ nhân viên sử dụng.
- Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo và tổng hợp báo cáo cho cấp quản lý.
- Phối hợp xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ và chương trình định hướng hội nhập.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính/Độ tuổi: Nam, nữ, từ 25 - 35 tuổi.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Giáo dục, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm: Có từ 1-2 năm kinh nghiệm về đào tạo nhân sự.
- Kiến thức/kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức sự kiện, MC/thuyết trình tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên có kinh nghiệm về E-learning, phần mềm đào tạo.
- Có khả năng làm việc nhóm, quản lý thời gian và tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/09/2025
- Thu nhập: 10 Tr - 20 Tr VND
Nơi làm việc
- - Hà Nội: M5,91 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa
Được thành lập từ năm 2009, trải qua 8 năm hình thành và phát triển, với sự nhiệt huyết, chuyên nghiệp và chiến lược đúng đắn KLB đã dần trở thành thương hiệu nhà đầu tư và xây dựng uy tín trong nhiều lĩnh vực khác nhau bao gồm: Bất động sản nhà ở: lĩnh vực chính Dịch vụ du lịch: một số dự án khách sạn, biệt thự nghỉ dưỡng Sàn giao dịch Bất động sản. Dịch vụ sức khỏe Thương mại: bán lẻ Là một doanh nghiệp hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực đầu tư phát triển dự án nhà ở và đô thị, hiện tại Công ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
