Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên công ty, bao gồm các khóa học kỹ năng mềm và chuyên môn.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển của nhân viên.
Hỗ trợ nhân viên trong việc đăng ký và tham gia các khóa học tiếng Anh.
Tổ chức và quản lý các kỳ thi chứng chỉ cho nhân viên, đảm bảo quá trình diễn ra thuận lợi và hiệu quả.
Theo dõi và báo cáo kết quả đào tạo, đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất cải tiến.
Tham gia vào việc xây dựng và cập nhật tài liệu đào tạo, giáo trình và các công cụ học tập khác.
Hỗ trợ các hoạt động sự kiện nội bộ liên quan đến đào tạo và phát triển.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Learning & Development, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các công ty IT.
Có khả năng tổ chức và quản lý các chương trình đào tạo và phát triển.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
Tiếng Anh tốt, đặc biệt là kỹ năng viết và nói.
Kỹ năng sử dụng các phần mềm văn phòng như Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Hiểu biết về các phương pháp đào tạo và phát triển nhân sự hiện đại.
Nhiệt tình, năng động, có khả năng thích nghi với môi trường làm việc thay đổi nhanh chóng.
Có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân.
Quyền lợi
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Chính sách phúc lợi hấp dẫn: bảo hiểm, nghỉ phép, các hoạt động team building, sự kiện nội bộ, v.v.
Thời gian làm việc: Thứ 2 -Thứ 6 (9 a.m - 6 p.m)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/10/2024
- Thu nhập: 9 - 15 triệu VNĐ
