Mô tả công việc
Tham gia Xây dựng khung năng lực và triển khai các chương trình đánh giá năng lực Nhân sự định kỳ
Phân tích nhu cầu đào tạo, kết quả đánh giá Khung năng lực và xác định các khoảng trống về kỹ năng và kiến thức.
Xây dựng Kế hoạch, chương trình đào tạo hàng năm
Triển khai các chương trình Đào tạo theo kế hoạch: E-learning, Onboarding, Đào tạo Nội bộ & các chương trình đào tạo ngoài
Xây dựng và duy trì hệ thống
quản lý đào tạo, bao gồm việc lưu trữ hồ sơ đào tạo, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả.
Tổ chức đánh giá hiệu quả sau Đào tạo và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn về đào tạo.
Triển khai các chương trình đánh giá và Phát triển nhân sự nguồn theo IDP
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại Học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành khác liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo
Khả năng xây dựng kế hoạch và triển khai các chương trình Đào tạo độc lập, kiến thức về các phương pháp và công cụ đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo.
Hiểu biết về Phát triển nhân sự nguồn theo IDP
Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt
Có kỹ năng thiết kế và phát triển tài liệu đào tạo (E-Learning và Offline). Khả năng xây dựng bộ tài liệu và đứng lớp đào tạo hội nhập, định hướng VHDN...
Có khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề
Có khả năng làm việc độc lập tốt
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (PowerPoint, Capcut/ canva, OPS, Phần mềm E-Learning...)
Quyền lợi
Lương 14.000.000 - 20.000.000vnđ + Thưởng BO
Thưởng tết: 2-4 tháng lương gross
Trợ cấp Ăn trưa tại nhà ăn công ty
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ, sinh nhật... từ 2.000.000vnd/01 dịp
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (PVI care), bảo hiểm nhân thọ theo quy định của Công ty
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Bệnh viện Quốc tế
Chế độ nghỉ mát 2 lần/năm (quỹ 20tr/người/năm), được tham gia các chương trình teambuilding do công ty tổ chức
Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc
Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức và có lộ trình thăng tiến rõ ràng theo chuẩn IDP
Chính sách ESOP với Nhân sự nguồn
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tôn trọng, hòa đồng
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 làm việc linh hoạt tại nhà
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/12/2025
Công Ty Cổ Phần Công nghệ Và Thương Mại Systech thành lập năm 2007 là nhà cung cấp chuyên sâu các giải pháp, thiết bị vật tư phòng sạch, chống tĩnh điện, khí nén, giá kệ và tự động hóa trong ngành Công nghiệp sản xuất và Công nghiệp hỗ trợ.
Systech hiện đang là đối tác đáng tin cậy của các doanh nghiệp FDI, các khách hàng lớn như Samsung, LG, Canon, Meiko, Brother, Nidec,...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
