CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN - TIẾNG TRUNG (資深培訓專員)
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
▸ Lập kế hoạch và đứng ra tổ chức các chương trình đào tạo hàng năm cho nhà máy; thiết kế các khóa học dựa theo mục tiêu công ty, yêu cầu công việc và những kỹ năng nhân viên còn thiếu.
▸ Trực tiếp phụ trách các chương trình đào tạo thực hành công việc, đào tạo kỹ năng chuyên môn, đào tạo cho cấp quản lý và các khóa kỹ năng mềm chung.
▸ Phối hợp với Trưởng các bộ phận để tìm hiểu nhu cầu đào tạo thực tế, xây dựng và cập nhật sơ đồ đào tạo từng vị trí, tài liệu giảng dạy và hồ sơ lưu trữ đào tạo.
▸ Triển khai và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, tổ chức các lớp huấn luyện giảng viên để thúc đẩy việc chia sẻ kiến thức và nâng cao chất lượng dạy học.
▸ Xây dựng cách đo lường hiệu quả sau đào tạo: theo dõi sĩ số hoàn thành lớp học, đánh giá kết quả học tập và xem nhân viên có làm việc tốt hơn sau khi học hay không.
▸ Phụ trách toàn bộ công việc hậu cần lớp học: lên lịch học, mời giảng viên, chuẩn bị phòng học và tài liệu, quản lý chi phí đào tạo và làm báo cáo định kỳ.
▸ Hỗ trợ triển khai các dự án phát triển nhân tài và nâng cao năng lực làm việc cho nhân viên.
▸ Xây dựng các lớp đào tạo và phổ biến thông tin đáp ứng đúng quy định công ty, yêu cầu từ khách hàng hoặc các đợt đánh giá (audit) nhà máy.
▸ Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
▸ Lập kế hoạch và đứng ra tổ chức các chương trình đào tạo hàng năm cho nhà máy; thiết kế các khóa học dựa theo mục tiêu công ty, yêu cầu công việc và những kỹ năng nhân viên còn thiếu.
▸ Trực tiếp phụ trách các chương trình đào tạo thực hành công việc, đào tạo kỹ năng chuyên môn, đào tạo cho cấp quản lý và các khóa kỹ năng mềm chung.
▸ Phối hợp với Trưởng các bộ phận để tìm hiểu nhu cầu đào tạo thực tế, xây dựng và cập nhật sơ đồ đào tạo từng vị trí, tài liệu giảng dạy và hồ sơ lưu trữ đào tạo.
▸ Triển khai và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, tổ chức các lớp huấn luyện giảng viên để thúc đẩy việc chia sẻ kiến thức và nâng cao chất lượng dạy học.
▸ Xây dựng cách đo lường hiệu quả sau đào tạo: theo dõi sĩ số hoàn thành lớp học, đánh giá kết quả học tập và xem nhân viên có làm việc tốt hơn sau khi học hay không.
▸ Phụ trách toàn bộ công việc hậu cần lớp học: lên lịch học, mời giảng viên, chuẩn bị phòng học và tài liệu, quản lý chi phí đào tạo và làm báo cáo định kỳ.
▸ Hỗ trợ triển khai các dự án phát triển nhân tài và nâng cao năng lực làm việc cho nhân viên.
▸ Xây dựng các lớp đào tạo và phổ biến thông tin đáp ứng đúng quy định công ty, yêu cầu từ khách hàng hoặc các đợt đánh giá (audit) nhà máy.
▸ Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
▸ Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân sự, Giáo dục, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
▸ Có từ 5-10 năm kinh nghiệm làm về đào tạo hoặc phát triển nhân tài, ưu tiên ứng viên từng làm trong các nhà máy sản xuất quy mô lớn.
▸ Tiếng Trung thành thạo, giao tiếp tốt, đứng lớp giảng dạy và viết báo cáo, soạn tài liệu bằng tiếng Trung.
▸ Làm tốt các khâu: nắm bắt nhu cầu đào tạo, thiết kế bài giảng, soạn giáo trình và đánh giá hiệu quả sau khóa học.
▸ Nắm rõ và có kinh nghiệm thực tế khi làm đào tạo cho nhân viên mới, đào tạo kèm cặp tại chỗ (OJT) và xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ.
▸ Giao tiếp khéo léo với các phòng ban, kỹ năng thuyết trình, quản lý công việc và giải quyết vấn đề tốt.
▸ Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên biết dùng hệ thống quản lý đào tạo (LMS) hoặc biết phân tích dữ liệu đào tạo.
▸ Ưu tiên có kinh nghiệm làm đào tạo cho công nhân/nhân viên nhà máy quy mô lớn; từng tham gia xây dựng hệ thống đào tạo, khung năng lực hoặc các dự án phát triển nhân tài.
▸ Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân sự, Giáo dục, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
▸ Có từ 5-10 năm kinh nghiệm làm về đào tạo hoặc phát triển nhân tài, ưu tiên ứng viên từng làm trong các nhà máy sản xuất quy mô lớn.
▸ Tiếng Trung thành thạo, giao tiếp tốt, đứng lớp giảng dạy và viết báo cáo, soạn tài liệu bằng tiếng Trung.
▸ Làm tốt các khâu: nắm bắt nhu cầu đào tạo, thiết kế bài giảng, soạn giáo trình và đánh giá hiệu quả sau khóa học.
▸ Nắm rõ và có kinh nghiệm thực tế khi làm đào tạo cho nhân viên mới, đào tạo kèm cặp tại chỗ (OJT) và xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ.
▸ Giao tiếp khéo léo với các phòng ban, kỹ năng thuyết trình, quản lý công việc và giải quyết vấn đề tốt.
▸ Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên biết dùng hệ thống quản lý đào tạo (LMS) hoặc biết phân tích dữ liệu đào tạo.
▸ Ưu tiên có kinh nghiệm làm đào tạo cho công nhân/nhân viên nhà máy quy mô lớn; từng tham gia xây dựng hệ thống đào tạo, khung năng lực hoặc các dự án phát triển nhân tài.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Nhà Máy Tripod, D.10 streetindustrial Park Nghĩa Thành, Nghĩa Thành, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Giao Dịch Hàng Hóa Gia Cát Lợi
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG NGUYÊN FRANCHISING
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN ẨM THỰC MẶT TRỜI VÀNG - Goldsun Food
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Fabtek Vietnam Company Limited
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thương lượng
Công ty TNHH Electronic Tripod Việt Nam (Biên Hòa)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 31, Đường 3A, KCN Biên Hòa 2, Phường An Bình, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu