Mô tả công việc
Mô tả Công việc
岗位职责:
根据公司业务发展和销售团队实际情况,开展培训需求调研,制定年度和阶段性培训计划。
负责销售类培训课程的开发、优化与更新,包括产品知识、销售技巧、客户沟通、网点业务流程等内容。
独立组织并实施各类培训(线上/线下),确保培训效果达到预期。
跟进培训项目的反馈与效果评估,持续完善课程体系与培训方式。
与销售中心、运营中心及相关部门保持沟通,将一线需求及时转化为培训内容。
参与新人培训体系搭建,推动销售岗位人才培养标准化、体系化。
完成上级交办的其他培训与销售赋能相关工作。
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
任职要求:
大学及以上学历,培训、人力资源、市场营销、物流管理等相关专业优先。
1-3 年以上企业培训或销售赋能相关经验,有快递、物流行业经验者优先考虑。
熟悉销售流程及业务运营模式,能将业务场景转化为培训内容。
具备良好的课程开发能力、授课能力与现场组织能力。
具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力及跨部门协作能力。
抗压能力强,具备良好的学习能力与责任心。
熟练使用 PPT、Excel、视频工具等办公软件,有一定视觉呈现能力者更佳。
越中双语能力(中英越三语更佳)。
加分项: 1. 有快递行业网点、销售代表、销售支持背景 2. 有独立搭建培训体系或大型项目培训经验
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 30 Tr VND
Nơi làm việc
- Pico Cộng Hòa, 20 Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/05/2026
Năm 1993, SF Express (mã chứng khoán: 002352) được thành lập tại Thuận Đức, tỉnh Quảng Đông. Sau nhiều năm phát triển, công ty đã trở thành nhà cung cấp dịch vụ hậu cần chuyển phát nhanh toàn diện hàng đầu tại Trung Quốc và là công ty chuyển phát nhanh lớn thứ tư trên thế giới. SF Express dựa trên tư duy thiết kế sản phẩm "lấy người dùng làm trung tâm, hướng đến nhu cầu và dựa trên trải nghiệm", tập trung vào các đặc điểm của ngành, bắt đầu từ các tình huống ứng dụng của khách hàng và tìm hiểu...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh s.f. express trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
