Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo của toàn Công ty Xây dựng kế hoạch đào tạo, chương trình đào tạo; lựa chọn phương pháp; dự toán kinh phí, thời gian, thời lượng tổ chức các chương trình đào tạo.
- Tổ chức các chương trình đào tạo (nội bộ và bên ngoài).
- Chủ trì xây dựng các văn bản liên quan đến công tác đào tạo.
- Nghiên cứu sửa đổi, cải tiến chương trình đào tạo nội bộ, giáo trình đào tạo, phương pháp đào tạo theo định hướng phát triển của Công ty.
- Trực tiếp thực hiện đào tạo theo nội dung được phân công (đào tạo hội nhập; kiến thức, kĩ năng) phù hợp với năng lực.
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát, hỗ trợ tổ chức các lớp/chương trình đào tạo và tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Cập nhật tình hình đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo cho Trưởng phòng theo yêu cầu.
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Đào Tạo, Training
Quyền lợi
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
30/11/2021
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Giáo dục/Đào tạo
, Y tế/Chăm sóc sức khỏe
, Nhân sự
Kỹ Năng
Đào Tạo, Training
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/12/2021
- Thu nhập: 16100000 - 20700000
Giới thiệu công ty
Neva Group luôn coi con người là yếu tố cốt lõi và tài sản quý giá. Với Slogan của Tập Đoàn là "Nâng Tầm Giá Trị Sống" không chỉ hướng đến khách hàng của mình, Tập Đoàn luôn mong muốn xây dựng đội ngũ nhân sự của mình có cuộc sống đây đủ trọn vẹn cả vật chất và tinh thần.
Mục tiêu của Neva là thu hút và chào đón tất cả ứng viên mong muốn làm việc trong môi trường kỷ luật, đơn giản, quyết liệt, trung thực và cam kết- nơi mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng và kiến thức chuyên môn.
Tập...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp neva group trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.