Xây dựng kế hoạch đào tạo tháng/quý/năm và kế hoạch đào tạo chi tiết cho đội ngũ nhân sự cửa hàng.
Tổ chức, triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch; đánh giá hiệu quả và chất lượng đào tạo sau mỗi khóa học.
Xây dựng tài liệu đào tạo, quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ và hướng dẫn nghiệp vụ cho hệ thống cửa hàng.
Đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng đào tạo và nâng cao trải nghiệm dịch vụ khách hàng.
Phát triển năng lực đội ngũ theo các mô hình đào tạo hiện đại.
Thực hiện báo cáo, thống kê và phân tích hiệu quả đào tạo định kỳ.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm,
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng giáo trình, tài liệu đào tạo và trực tiếp đứng lớp.
Có từ 01 năm kinh nghiệm đào tạo; ưu tiên ứng viên từng đào tạo trong lĩnh vực thời trang, mỹ phẩm hoặc chuỗi bán lẻ.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kỹ năng thuyết trình, truyền đạt và đào tạo nhân sự hiệu quả.
Tư duy hệ thống, chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
Thu nhập từ 13 - 20 triệu/tháng.
Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Môi trường thời trang cao cấp, năng động, trẻ trung và nhiều cơ hội phát triển.