A. Đào tạo bên ngoài (60%)
Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu đào tạo bên ngoài từ các phòng ban
Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất đơn vị đào tạo phù hợp
Quản lý nguồn: Đơn vị đào tạo và chuyên gia đầu ngành
Đánh giá định kỳ các Đơn vị đào tạo/Chuyên gia theo các tiêu chí
Thực hiện khảo sát, so sánh nội dung chương trình,
giảng viên và chi phí đào tạo
Thực hiện thủ tục đăng ký, hợp đồng, thanh toán và quyết toán chi phí đào tạo
Theo dõi quá trình học tập, kết quả đào tạo, chứng chỉ và cam kết đào tạo của nhân viên
Quản lý học liệu từ đơn vị đào tạo/chuyên gia
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo thực tế và chất lượng nhà cung cấp đào tạo
B. Đào tạo nội bộ (25%)
Xây dựng chường trình phát triển đội ngũ kế thừa
Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ theo kế hoạch
Chuẩn bị tài liệu, thiết bị phục vụ đào tạo
Theo dõi kết quả sau đào tạo và cập nhật hồ sơ đào tạo
Hỗ trợ xây dựng tài liệu đào tạo, video hướng dẫn và số hóa học liệu
C. Quản trị đào tạo (15%)
Quản lý dữ liệu đào tạo và hồ sơ đào tạo nhân viên
Quản trị LMS và các nền tảng đào tạo trực tuyến
Cập nhật xu hướng đào tạo mới trên thị trường
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Giáo dục, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển nhân sự
Ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo tại nhà máy sản xuất.
Kỹ năng:
Khả năng biên soạn, chuẩn hóa và chuyển đổi tài liệu đào tạo thành học liệu số hóa, video hoặc e-learning
Quản lý hệ thống E-learning và sử dụng các nền tảng
quản lý đào tạo (LMS)
Kỹ năng giao tiếp, làm việc đa phòng ban, tư duy hệ thống và cầu tiến
Biết thu thập, tổng hợp và đánh giá hiệu quả đào tạo theo các tiêu chí được hướng dẫn
Sử dụng các nền tảng AI hỗ trợ công việc hiệu quả
V. Thông tin bổ sung
Nơi làm việc:
Công ty Cổ phần Kềm Nghĩa Sài Gòn
Lô B4-3, Đường D4, Khu Công nghiệp Tân Phú Trung, Xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi, TP. Hồ Chí Minh.
Thời gian làm việc
Từ thứ Hai đến thứ Bảy, [protected info] (nghỉ trưa 1 tiếng).
Có thể làm thêm giờ tùy theo khối lượng công việc.
Chế độ phúc lợi
Lương: Thỏa thuận
Phụ cấp & phúc lợi: Suất ăn giữa ca, thưởng hiệu suất hàng tháng theo quy định công ty.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Chính sách khen thưởng, công nhận thành tích và du lịch (trong và ngoài nước khi đạt chỉ tiêu).
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn (trực tuyến và trực tiếp).
Chương trình hội nhập có sự hướng dẫn từ các quản lý giàu kinh nghiệm trong ngành.
Xe đưa rước tại Pandora Truong Chinh và Ngã 4 Thủ Đức