Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
LÀM VIỆC TẠI 29 THẢO ĐIỀN QUẬN 2, TP. HCM
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Trách nhiệm thứ 1: Lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo và phát triển Nhân lực
Phối hợp với các bộ phận và đội ngũ quản lý để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển năng lực.
Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển năng lực phù hợp với mục tiêu chiến lược của tổ chức.
Tạo ra các tài liệu đào tạo và hỗ trợ tài liệu cho các chương trình đào tạo.
Tổ chức các khóa đào tạo và phát triển nhân lực.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và phát triển và thực hiện các cải tiến khi cần thiết.
Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển năng lực dài hạn của tổ chức.
Cập nhật và nghiên cứu các xu hướng mới về đào tạo và phát triển nhân lực để áp dụng cho tổ chức.
2. Trách nhiệm thứ 2: Quản trị Hệ thống Đánh giá Hiệu quả công việc (PMS)
Thiết lập hệ thống, quy trình PMS và hệ thống thước đo
Tham gia đào tạo và tư vấn các phòng ban triển khai PMS
Phối hợp triển khai hoạt động xây dựng mục tiêu và lập kế hoạch kinh doanh hàng năm của Công ty.
Xây dựng, triển khai kế hoạch thiết lập và đánh giá KPI định kì.
Quản lý dữ liệu đánh giá, phân tích và báo cáo hiệu suất
Đề xuất cải tiến liên tục hệ thống PMS.
3. Trách nhiệm thứ 3: Quản trị hệ thống tổ chức
Đánh giá và phân tích tổ chức: phân tích hiệu quả hoạt động của tổ chức bằng cách nghiên cứu và đánh giá các quy trình, thủ tục và chính sách của tổ chức.
Triển khai và kiểm soát các hoạt động phát triển tổ chức (OD): rà soát Cơ cấu Tổ chức, Chức năng nhiệm vụ, Chức danh...
Triển khai và kiểm soát các dự án cải tiến, đổi mới của Nhân sự và các dự án về Văn hóa Doanh nghiệp, Gắn kết Nhân viên (Employee Engagement)
Cập nhật kiến thức và nghiên cứu: cần cập nhật kiến thức và nghiên cứu các xu hướng mới trong lĩnh vực thẩm mỹ & hệ sinh thái để tăng cường phát triển cho tổ chức
4. Trách nhiệm thứ 4: Báo cáo định kỳ tuần/tháng
Lập báo cáo tuần họp Ban HCNS
Lập báo cáo tháng họp giao ban công ty
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam/Nữ
- Từ 25 tuổi - 35 tuổi
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học,...
- Có kinh nghiệm đào tạo & phát triển tổ chức, nắm vững các phương pháp phát triển tổ chức, phân tích hiện trạng, quản lý thay đổi, xây dựng VHDN
- Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí L&D và OD (phát triển tổ chức)
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Quận 10, Hồ Chí Minh
Mức lương: 18 triệu/tháng
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 18 triệu/tháng
Linh Anh Group được thành lập vào năm 2016, hoạt động trong các lĩnh vực chính: Thẩm mỹ - Sức khoẻ - Giáo dục. Chúng tôi sở hữu bộ 3 nhãn hiệu uy tín hàng đầu trên thị trường: Thẩm mỹ Quốc tế Linh Anh, Trường Đào tạo Thẩm mỹ Quốc tế Linh Anh và Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Thẩm mỹ SHT. Với định vị trở thành trở thành tập đoàn đa ngành, Linh Anh Group không ngừng phát triển danh mục sản phẩm, cải tiến chất lượng dịch vụ, đầu tư vào hệ thống cơ sở hạ tầng hiện đại, cập nhật công nghệ tiên ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
